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产康店长岗位职责

  • 美容产康店长 岗位职责来自 山东省三十七度昱健康管理咨询有限公司

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    岗位职责:
    1、负责直营门店产后整体销售管理和运营
    2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象
    3、传达及执行公司的各项政策和讯息
    岗位要求:
    1、为人真诚,具亲和力。美业从业人员,有店长经验者优先且待遇从优
    2、有较长行业从业经验,熟悉美业的经营与运作模式。
    3、热爱美容行业,具备娴熟的技术手法及较强的职业技能。
    4、具有较强的管理能力,营销能力、指导能力和协调能力
    5. 保底工资+五险+晋升+带薪培训+分红,公司提供住宿
    公司福利
    1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台;
    2、缴纳五险,节假日福利,生日趴、周年礼等;
    3、免费提供员工宿舍
    4、不定时组织员工团建及户外拓展训练;
    5、每月组织多种形式员工活动;
    6、公司新员工入职,有专业的老员工一对一辅导,尽快融入团队;
    7、公司快速发展,晋升机会多,一年两到三次晋升和调薪机会;
    8、在公司稳定发展的员工,可获得股权名额,享受股权及分红;
    更新于 2026-10-19
  • 产康店长 岗位职责来自 爱婴护理(大连)集团有限公司

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    工作内容:
    1.制定销售计划;
    2.协助店员压单;
    3.店务管理;
    4.客情维护、新客户开发、老客户转介。
    工作要求:
    必须要有美业工作经验,对产品、服务流程、售后服务非常熟悉。
    更新于 2026-10-12
  • 美容产康店长(100+门店就近安排) 岗位职责来自 重庆蓝美家健康管理集团有限公司

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    蓝美家集团,是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁公司,总部位于重庆渝北区。
    旗下现有品牌:蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰产后蜕变连锁。
    项目:产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。
    业务范围:遍布全国数十个行政区县,目前已开设连锁门店100多家,门店数量居川渝之首。
    【你将拥有的福利】
    1、福利:五险 +工龄薪资+ 节日福利 +年假+ 购物优惠+ 国内外游 +晋升透明;
    2、公司提供专业技能和晋升培训;
    3、晋升空间:店长—区域经理—总监;
    4、工作地点:100+门店可就近安排;
    【你需做到以下内容】
    1、负责门店运营、团队、销售业绩综合管理;
    2、为来店顾客提供专业的咨询服务;
    3、给店里美容师/产康师提供指导培训,督促成长,共同完成店里相关目标及工作。
    【你需具备以下条件】
    1、责任心强,有团队合作意识,抗压能力强;
    2、有美业行业或大健康行业工作经验优先。
    更新于 2026-09-30
  • 美容产康店长+重庆主城(保底+五险) 岗位职责来自 重庆蓝美家健康管理集团有限公司

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  • 美容/产康店长(就近安排+保底+五险) 岗位职责来自 重庆蓝美家健康管理集团有限公司

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  • 产康店长 岗位职责来自 南京宸航健康管理服务有限公司

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  • 【台州月子会所】产康店长/主管 岗位职责来自 Cocodemer

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  • 美容/养生/产康店长 (J10438) 岗位职责来自 重庆蓝美家健康管理集团有限公司

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  • 产康店长 岗位职责来自 涵众管理技术研究院(海南)有限公司

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  • 产康店长/海盐 岗位职责来自 瑞雅企业总部管理(嘉兴)有限公司

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招聘学历要求:不限最多

产康店长需要什么学历?初中占2.4%,高中(含中专,中技)占16.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产康店长工资按学历统计,中专工资¥13.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

产康店长经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占26.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产康店长工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

产康店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 360 份样本,截至 2026-10-19

¥10-20K
51.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产康店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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