产品副总监岗位职责

负责亚特兰蒂斯旅拍产品线的战略规划、设计、开发、上市及全生命周期管理，通过具有市场竞争力的产品组合，提升宾客体验深度，并成为酒店新的重要营收增长点。
主要职责
1、产品战略与规划：
深入分析市场趋势、竞争对手及目标客户（新婚、亲子、高端休闲客群），制定旅拍业务的短期与长期产品战略路线图。
2、产品设计与创新：
主导设计具有亚特兰蒂斯独家特色的旅拍产品线。
负责从概念到落地的全过程：包括主题设定、剧本化拍摄流程、服化道标准、场景选择、相册及衍生品（数字及实物）设计。
持续创新，结合季节、节日或酒店大型活动，策划限时、联名主题拍摄产品。
3、商业与营收管理：
建立产品的定价模型、利润测算及营收目标，并对*终财务结果负责。
设计与优化销售流程，制定提升客单价与选片率的策略，并培训销售团队。
监控各产品线的销售表现及客户反馈，通过数据分析驱动产品优化与迭代。
4、跨部门协同与资源整合：
作为产品核心负责人，高效协同各相关部门，确保产品资源的顺利获取与卓越的客户体验交付。
与市场部合作，将旅拍产品整合进酒店的整体营销计划，为官渠提供高质量内容素材。
任职资格：
1、至少5年以上旅拍、高端婚纱摄影或高端体验式产品相关工作经历。
2、拥有从0到1成功打造并商业化一款或多款旅拍产品或套餐的成功案例，并对数据敏感，有出色的商业分析能力。

负责亚特兰蒂斯旅拍产品线的战略规划、设计、开发、上市及全生命周期管理，通过具有市场竞争力的产品组合，提升宾客体验深度，并成为酒店新的重要营收增长点。
主要职责
1、产品战略与规划：
深入分析市场趋势、竞争对手及目标客户（新婚、亲子、高端休闲客群），制定旅拍业务的短期与长期产品战略路线图。
2、产品设计与创新：
主导设计具有亚特兰蒂斯独家特色的旅拍产品线。
负责从概念到落地的全过程：包括主题设定、剧本化拍摄流程、服化道标准、场景选择、相册及衍生品（数字及实物）设计。
持续创新，结合季节、节日或酒店大型活动，策划限时、联名主题拍摄产品。
3、商业与营收管理：
建立产品的定价模型、利润测算及营收目标，并对*终财务结果负责。
设计与优化销售流程，制定提升客单价与选片率的策略，并培训销售团队。
监控各产品线的销售表现及客户反馈，通过数据分析驱动产品优化与迭代。
4、跨部门协同与资源整合：
作为产品核心负责人，高效协同各相关部门，确保产品资源的顺利获取与卓越的客户体验交付。
与市场部合作，将旅拍产品整合进酒店的整体营销计划，为官渠提供高质量内容素材。
任职资格：
1、至少5年以上旅拍、高端婚纱摄影或高端体验式产品相关工作经历。
2、拥有从0到1成功打造并商业化一款或多款旅拍产品或套餐的成功案例，并对数据敏感，有出色的商业分析能力。

岗位职责：
1、协助部门负责人制定产品规划，独立统筹公司级数智化产品需求的响应与落地。
2、深入业务场景，主导核心产品的需求分析、方案设计及迭代优化。
3、推进跨部门资源协调，推动产品从规划、开发到上线的全流程管理，确保交付质量及进度。
4、负责跟踪产品应用效果，结合业务数据反馈持续优化产品体验，提升业务赋能效率。
5、参与搭建产品团队能力体系，指导初中级产品经理成长，提升团队整体产出质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备WMS、CRM、BI、AI应用方向中至少一个成功落地案例。
2、具备成熟的产品规划能力及系统化思维，能独立完成复杂需求的调研、抽象及方案输出。
3、数据敏感度高，善于通过数据分析驱动产品决策。
4、具备较强的管理潜力，能协同团队作战，有作为核心骨干带领小团队完成项目的经验。
5、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能有效推动多方共识及资源整合。
任职不要求：
1、我们不要求你善于处理复杂的人际关系，希望你和我们一样简单沟通、高效协作。
2、我们不要求你十八班武艺样样精通，希望你在遇到困难时能敢于坚持。
岗位亮点：
发展空间大，团队年轻化，伙伴平均年龄28岁，以业绩结果为导向。岗位职责：
1、协助部门负责人制定产品规划，独立统筹公司级数智化产品需求的响应与落地。
2、深入业务场景，主导核心产品的需求分析、方案设计及迭代优化。
3、推进跨部门资源协调，推动产品从规划、开发到上线的全流程管理，确保交付质量及进度。
4、负责跟踪产品应用效果，结合业务数据反馈持续优化产品体验，提升业务赋能效率。
5、参与搭建产品团队能力体系，指导初中级产品经理成长，提升团队整体产出质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备WMS、CRM、BI、AI应用方向中至少一个成功落地案例。
2、具备成熟的产品规划能力及系统化思维，能独立完成复杂需求的调研、抽象及方案输出。
3、数据敏感度高，善于通过数据分析驱动产品决策。
4、具备较强的管理潜力，能协同团队作战，有作为核心骨干带领小团队完成项目的经验。
5、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能有效推动多方共识及资源整合。
任职不要求：
1、我们不要求你善于处理复杂的人际关系，希望你和我们一样简单沟通、高效协作。
2、我们不要求你十八班武艺样样精通，希望你在遇到困难时能敢于坚持。
岗位亮点：
发展空间大，团队年轻化，伙伴平均年龄28岁，以业绩结果为导向。