产品gtm经理岗位职责

岗位职责：
1、市场调研：输出战略机会点，找出产品内外部机会点，摸排市场情况，制定策略并解码；
2、品类策略：分析产品线达成情况，输出品类销售能力提升方案并实施，实现品类目标达成；
3、产品策略：拉通渠道、区域，成立PCT团队，输出新品上市操盘计划书，实现新品上市成功;根据产品定位制定相应的促销政策，聚焦自有渠道的助战产品，管理产品生命周期，实现动态清零。
关键经验：
1、准确把握营销4P关键要素和市场规律，具备综合能力，把握产品、价格、渠道、区域的组合关系，带领团队定期识别市场机会及风险，及时抓住市场机会并转化为业务行为。
2、善于分解业务计划、制定关键目标，有强烈的目标感，敢于让团队成员尝试与成长，在问题和障碍前不放弃，不断挑战并超越自我。
3、能够合理利用经营要素、优化资源配置，建立流程与原则，拉通多方协作，支撑目标达成。
4、知识面相对综合、敢于拥抱变化，以多维度视角去思考和解决问题，从而达成成果。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销类专业优先
2、有1-3年品牌产品市场运营，操盘经验，同行业优先

岗位概述：
该职位立足于公司战略高度，负责规划、制定并推动全球/全国范围的产品上市战略。通过深度整合产品、市场、销售、渠道等跨部门资源，确保产品以正确的定位、信息、定价和路径进入市场，实现市场占有率、品牌影响力和财务回报。

主要职责：
1、全局GTM战略制定：​ 领导制定公司级或产品线级的新产品上市及生命周期管理GTM战略，定义目标市场细分、差异化价值主张、定价与包装模式、核心信息体系及全球上市路线图。
2、跨部门领导与协同：​ 作为产品上市项目的核心驱动者，建立高效的跨部门协作机制（涵盖产品管理、全球销售、市场传播、渠道伙伴、客户成功等），确保战略对齐、资源保障与执行同步。
3、市场洞察与策略调整：​ 主导市场研究、竞争情报和客户洞察分析，为产品规划、市场定位和GTM策略提供决策依据，并持续优化上市策略以应对市场变化。
4、赋能体系构建：​ 主导构建全球统一的销售赋能体系，包括核心竞争策略、销售工具包、培训认证课程和标杆案例，为全球各区域团队提供强大支持。
5、绩效监控与优化：​ 建立产品上市的核心绩效指标（KPIs）监控体系，评估全球上市效果，驱动持续优化，并对产品的市场成功和初期营收目标负责。

任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上工作经验，有智能硬件、消费电子产品经验优先，其中至少5年以上担任产品营销、产品管理或GTM战略规划经验；
2、拥有多次成功领导复杂产品从0到1及规模化上市的成功案例，对产品商业化全流程有深刻理解。
3、战略思维、商业分析和财务建模能力，能够制定并阐述复杂的商业计划。
4、强大的领导力、影响力及跨文化沟通能力，能够驱动无汇报关系的团队达成共同目标。
5、优秀的英文沟通能力。

职位描述
1、拉通上市流程，监督各PCT团队执行并落地；输出整合营销方案，完成产品商业化成功；
2、对行业进行预判，市场大盘分析、竞品分析；与产品部共创完成产品路标；
3、操盘产品全生命周期管理，输出产品别PSI预测，对量价管理负责；
4、制定产品销售策略，拉齐各渠道渠道达成策略；对产品别 年度/季度/月度 财务指标负责；
职位要求
1、本科及以上学历；3年及以上智能硬件领域行业经验；
2、5年及以上相关产品经验；具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力；
3、具备较强数据分析处理能力、逻辑思维、系统性思维；擅长处理沟通协调工作，跨部门协作；
4、具备行业经验者优先，线上线下渠道经验者优先；