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产品leader岗位职责

  • Keeta-营销策略产品Leader 岗位职责来自 美团

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    Keeta是*外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
    自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。
    岗位职责
    1)整体负责Keeta用户提频、补贴提效方向的营销工具和策略能力建设;
    2)通过用户洞察、业务阶段关键要素分析,通过但不限于建设券包售卖、会员体系等平台工具能力,对不同分层用户实现差异化策略,持续优化补贴费效并提升用户频次;
    3)和业务部门在关键策略上达成一致,并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。
    岗位基本需求
    1)5年以上互联网产品工作经验,有一定用户增长方法论积累或者补贴策略经验;
    2)思维严谨,数据敏感,有较好的业务体感和用户洞察力,善于分析复杂问题并找到关键矛盾,能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点;
    3)一定的规划能力,能对目标和需求进行拆解,制定roadmap并推动落地;
    4)韧性强,具备良好的沟通协作能力,能够积极推动研究成果落地。
    岗位亮点
    1)全球拓展的机会,国际化视野,更是职业选择带宽的提升
    2)从0到1的业务,快速发展阶段,更多的实践和决策机会
    更新于 2026-05-27
  • 增长产品Leader 岗位职责来自 美团

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    Keeta是*外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
    自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。
    岗位职责
    负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设,通过构建智能化的用户激励及提频产品能力,在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。
    1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段,深入洞察用户画像与消费场景,制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略,统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。
    2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括:搭建智能补贴策略中台,实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI;设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能,通过组合拳强化用户粘性,提升高价值用户的消费频次。
    3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap,并与各区域业务及协作方对齐,高效协同资源,确保项目取得预期业务结果。
    岗位基本需求
    1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验,3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。
    2、【专业能力】思维严谨,熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略,有较好的业务体感和用户洞察力,能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点;
    3、【规划与韧性】 能将目标转化为清晰的产品路径规划,能在一定的不确定性下推动项目落地拿到结果。
    4、【沟通与管理】 具备团队搭建和人才培养的经验,有良好的跨团队沟通协作能力;
    具备以下者优先
    有交易类产品经历、国际化产品经历优先
    岗位亮点
    1、全球拓展的机会,国际化视野,更是职业选择带宽的提升
    2、快速发展的业务阶段,更多的实践和决策机会
    更新于 2026-09-11
  • 增长产品Leader 岗位职责来自 美团

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    Keeta是*外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
    自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。
    岗位职责
    负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设,通过构建智能化的用户激励及提频产品能力,在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。
    1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段,深入洞察用户画像与消费场景,制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略,统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。
    2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括:搭建智能补贴策略中台,实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI;设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能,通过组合拳强化用户粘性,提升高价值用户的消费频次。
    3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap,并与各区域业务及协作方对齐,高效协同资源,确保项目取得预期业务结果。
    4、【AI应用】运用 AI 工具(如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平台)提升日常工作效率,推动团队 AI 工具的落地应用
    岗位基本需求
    1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验,3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。
    2、【专业能力】思维严谨,熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略,有较好的业务体感和用户洞察力,能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点;
    3、【沟通与管理】 能将目标转化为清晰的产品路径规划,并具备团队搭建和人才培养的经验,有良好的跨团队沟通协作能力;
    4、【AI探索】对 AI 技术有好奇心,能主动探索新工具并推动团队应用
    具备以下者优先
    有交易类产品经历、国际化产品经历优先
    岗位亮点
    1、全球拓展的机会,国际化视野,更是职业选择带宽的提升
    2、AI-Native 的工作氛围,注重人机协作效率
    更新于 2026-08-23
  • 腾讯视频产品leader(深圳) 岗位职责来自 腾讯

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  • 短剧创作者策略产品Leader-短剧内容 岗位职责来自 字节

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  • 短剧创作者产品Leader-短剧内容 岗位职责来自 字节

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  • 增长产品Leader 岗位职责来自 美团

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  • 产品leader 岗位职责来自 普赛达

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  • Keeta-营销平台产品leader 岗位职责来自 美团

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  • 增长产品Leader 岗位职责来自 美团

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招聘学历要求:本科最多

产品leader需要什么学历?本科占96.4%,硕士占1.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产品leader工资按学历统计,本科工资¥45.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

产品leader经验要求高吗?1-3年占1.8%,3-5年占23.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产品leader工资按经验统计,1-3年工资¥21.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

产品leader工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中79.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 102 份样本,截至 2026-09-12

¥20-50K
79.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产品leader一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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