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产品研发经理岗位职责

  • 产品研发经理 岗位职责来自 旭东食品

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    【岗位职责】

    1. 新品研发统筹:紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈,负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作,围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向,完成配方调试、工艺设计、风味定型,解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点;
    2. 试制与量产落地:主导新品小试打样、小批量试制全流程,制定标准化生产工艺文件与技术参数,全程跟进试制过程,排查解决工艺、品质各类问题,优化生产流程与成本,保障研发工艺顺利转化为量产标准;
    3. 新品全周期跟进:负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作,上市后持续收集市场、消费者及销售反馈,针对性迭代优化产品配方与工艺,同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新,延长产品生命周期;
    4. 跨部门协同对接:精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划,转化为可落地的研发方案;定期同步新品研发进度、产品核心卖点,配合销售端市场推广,同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率;
    5. 技术体系搭建:沉淀炒货品类研发经验,规范配方、工艺、试制全流程标准,做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结,完善公司研发技术体系。

    【岗位要求】

    1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先;
    2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验,3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验,熟悉炒货生产工艺、食品安全规范;
    3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良,具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验,有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先;
    4. 具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘消费需求;拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维,责任心强,抗压能力优秀,可独立解决研发及生产过程中的技术难题。
    【工作内容】1. 新品研发统筹:紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈,负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作,围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向,完成配方调试、工艺设计、风味定型,解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点;2. 试制与量产落地:主导新品小试打样、小批量试制全流程,制定标准化生产工艺文件与技术参数,全程跟进试制过程,排查解决工艺、品质各类问题,优化生产流程与成本,保障研发工艺顺利转化为量产标准;3. 新品全周期跟进:负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作,上市后持续收集市场、消费者及销售反馈,针对性迭代优化产品配方与工艺,同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新,延长产品生命周期;4. 跨部门协同对接:精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划,转化为可落地的研发方案;定期同步新品研发进度、产品核心卖点,配合销售端市场推广,同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率;5. 技术体系搭建:沉淀炒货品类研发经验,规范配方、工艺、试制全流程标准,做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结,完善公司研发技术体系。
    【基本条件】1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先;2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验,3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验,熟悉炒货生产工艺、食品安全规范;3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良,具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验,有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先;4. 具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘消费需求;拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维,责任心强,抗压能力优秀,可独立解决研发及生产过程中的技术难题。
    更新于 2026-10-24
  • 产品研发经理 岗位职责来自 瑞泰遮阳制品(台州)有限公司

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    任职资格:
    男女不限,年龄30-45岁,正规本科院校毕业,熟悉户外休闲用品的特性,能独立开发与设计产品,有领导团队的能力。有户外休闲用品工作经验优先考。
    1、能够独立完成整个产品结构设计项目;
    2、熟练使用CAD、  solidworks三维等画图软件;
    3、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神;
    更新于 2026-10-24
  • 产品研发经理 岗位职责来自 广州奥肽生物科技有限公司

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    【职责内容】
    岗位职责: 
    1、通过调研与分析市场产品特点及消费者需求、行为和习惯特性,开发适合市场的产品; 
    2、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、产品规格布局、价格体系等,通过不断体验公司产品和竞品,发现市场机会,并定期提出产品优化、创新等建议方案; 3、制定产品开发计划、统筹产品开发过程,确保产品按计划上市;
    4、组织进行现有产品的包装风格升级、瓶型袋型升级等,提升现有产品市场竞争力; 
    5、统筹产品文案撰写,主导产品命名、产品描述、成分功效、卖点提炼等;输出产品概念、卖点等标准化资料及课件; 
    6、制定产品的上市及定价策略体系。
    任职要求: 
    1、5年以上化妆品行业从业背景,2年以上知名国际化妆品同岗位工作经验. 
    2、中药学、医学专业优先考虑; 
    3、熟悉化妆品产品开发工作,能够独立完成全套产品的开发,具有出色项目统筹能力和全局把控能力; 
    4、有独立开发产品项目的成功案例,对化妆品有灵敏的触觉,有前瞻性和化妆品相关的专业知识
    更新于 2026-10-21
  • 产品研发经理 岗位职责来自 江苏老树宠物用品有限公司

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  • 产品研发经理 岗位职责来自 山西岭峥食品连锁有限公司

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  • 安全产品研发经理 岗位职责来自 智网科技

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  • 外贸市场产品研发经理 岗位职责来自 莱铂进出口

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  • 产品研发经理 岗位职责来自 云南和成投资开发集团有限公司

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  • 产品研发经理 岗位职责来自 安高科

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  • 食品饮料产品研发经理 岗位职责来自 东海翔集团有限公司

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招聘学历要求:本科最多

产品研发经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.4%,大专占20.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产品研发经理工资按学历统计,中专工资¥17.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

产品研发经理经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占8.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产品研发经理工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

产品研发经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中47.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1407 份样本,截至 2026-10-25

¥20-50K
47.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产品研发经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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