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产品研发主管岗位职责

  • 技术与产品研发主管(所属二级单位) 岗位职责来自 京城机电

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    北京市机电研究院有限责任公司(简称“机电院”)是北京京城机电控股有限责任公司(简称“京城机电”)的全资子公司。
    机电院是京城机电创新发展平台与数字化转型平台的核心依托力量,全方位履行京城机电集团科技创新与数字化转型职能。机电院紧扣京城机电高端装备制造产业前沿技术、关键技术需求,聚焦协同研发攻关、新技术引进、新产业培育、行业研究与技术支撑服务,充分对接高校院所、中关村、产业上下游企业,以各类资源有机融合、协同创新、相互支撑的创新模式,打造“协同研发+技术引进+产业培育”的协同创新生态圈,为产业高质量发展提供支撑与服务。
    一、岗位职责
    1.负责公司新技术/项目拓展开发的可行性研究、分析与决策、评估等工作;
    2.根据公司的战略要求及业务发展方向,发现合作机会,撰写合作方案,推进合作进程;
    3.协调内外部资源,负责项目推进、落地及后续管理工作;
    4.负责项目引进及新产业培育工作,对接政府、中科院、高校、企业的科技资源,开展项目引进的策划、组织与申报、管理等工作。
    二、招聘要求
    1.机械工程、人工智能、材料学科相关专业全日制硕士及以上学历,有生产制造、项目研发、股权谈判等相关知识,对制造领域的研发、生产、新材料及应用股权谈判等工作有深入了解和深刻认识;
    2.具有副高级及以上专业职称或职业资格;
    3.具有6年以上从事大中型企业相关工作经历;
    4.为人正派、对党忠诚、信念坚定,具有保密意识及职业素养,具有很强的计划性和实施执行的能力、学习能力和沟通表达能力,具备一定的商务谈判经验和方案撰写能力、良好的逻辑分析能力以及较强的组织、管理和合作意识及优秀的团队领导能力,能承受工作压力。
    更新于 2026-10-25
  • Mini blu产品研发主管(南昌) 岗位职责来自 兆驰半导体

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    1、对接产品经理/产品工程师,了解市场产品定位及需求:
    2、制定项目方案,计划,流程,跟进并解决实验过程中的异常;
    3、制定工艺规范及各种工艺标准文件:
    4、专利撰写以及申请:
    5、完成领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、硕士及以上学历,光电、物理、微电子等相关专业 ;
    2、有5年以上LED制程或者研发经验;
    3、熟悉半导体工艺流程和设备操作,特别是LED芯片制造工艺并具有较强的动手能力和分析能力;
    4 有一定抗压能力和项目管理能力。
    更新于 2026-10-29
  • BI产品研发主管 岗位职责来自 东华医为

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    岗位职责
    1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
    2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
    3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;
    4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;
    5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;
    6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;
    7) 完成上级交办的其他工作任务。

    任职要求:
    1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
    2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
    3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
    4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;
    5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
    6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;
    7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;
    8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;
    9) 可接受出差安排。
    【工作内容】1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;7) 完成上级交办的其他工作任务。
    【基本条件】1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;9) 可接受出差安排。
    更新于 2026-10-24
  • 产品研发主管/经理 岗位职责来自 云南宝叶科技有限公司

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  • 产品研发主管 岗位职责来自 唛集购

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  • 地坪产品研发主管工程师 岗位职责来自 富思特

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  • 产品研发主管(高定/轻高定大家居) 岗位职责来自 欧派

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  • 烘焙产品研发主管 岗位职责来自 江苏欧焙佳食品有限公司

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  • 海外市场产品研发主管 岗位职责来自 莱铂进出口

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  • 项目产品研发主管 岗位职责来自 量子教育

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招聘学历要求:本科最多

产品研发主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占18.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产品研发主管工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

产品研发主管经验要求高吗?1-3年占12.1%,3-5年占30.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产品研发主管工资按经验统计,1-3年工资¥16.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

产品研发主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中43.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 225 份样本,截至 2026-10-31

¥10-20K
43.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产品研发主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 知识产权 / 跨境电商/外贸 /
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