【岗位职责】:
1. 运营体系搭建与优化:牵头设计数字化产品运营体系框架,涵盖用户运营、内容运营、数据运营、活动运营等模块,核心是数据运营。明确运营核心目标、流程规范与考核标准,形成可落地、可复用的运营体系文档,为产品运营工作提供标准化指导。
2. 运营方法输出与赋能:研究数字化产品运营方法与工具,结合集团业务和产品的实际场景进行适配,形成针对性的运营方法论,并通过培训、案例分享等形式,向运营团队及协同部门输出,提升团队整体运营能力。
3. 产品运营全周期推进:建立运营监控系统,统筹推进日常运营工作:针对不同的业务和产品设计差异化运营动作,监控产品核心数据(如日活跃用户数等),通过数据分析定位产品应用问题,驱动各方持续改善。
4. 运营数据复盘与汇报:建立数字化产品运营数据复盘机制,定期(如每周、每月)汇总运营数据,形成数据复盘报告,分析运营策略成效、存在问题及改进方向,为产品迭代与运营决策提供数据支撑。
【任职要求】:
1. 学历与专业:本科及以上学历,运营管理、信息管理、计算机科学与技术、等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础,能快速理解数字化产品业务逻辑与运营核心。
2. 工作经验:8 年及以上数字化产品运营相关工作经验,其中至少 3 年以上运营体系搭建或方法论输出相关经验,有大型企业信息管理相关经验者优先。
3. 体系化思维能力:能从全局视角搭建运营体系。
4. 数据分析能力:熟练使用数据分析工具(如 Excel、SQL、Tableau、Power BI 等),通过数据洞察运营问题,制定针对性优化策略。
5. 方法论构建与输出能力:具备总结提炼运营经验的能力。善于通过培训、文档等形式向团队传递,提升团队整体能力。
6. 跨部门协同能力:具备优秀的沟通协调与资源整合能力,能有效推动不同部门协作,解决跨部门项目中的冲突与问题,确保运营工作顺利推进。