岗位职责:
1、全面负责集团旗下互联网创新平台的整体运营与发展,作为业务负责人,统筹从0到1的产品研发、市场运营、商业化变现全链路,构建智能HR SaaS服务矩阵,成为集团C端流量总入口与B端人力资源服务核心载体。
2、制定平台中长期发展战略,明确业务定位与目标人群,规划“C端流量入口+B端SaaS服务”的双轮驱动模式。
3、 0-1组建并管理研发、产品、运营、销售等核心团队,制定团队KPI考核制度并推进实施。
4、主导产品全生命周期管理,包括需求挖掘、功能迭代、质量把控、上线时间管理,确保产品满足市场需求并保持竞争力。
5、负责C端产品(如招聘小程序、职业培训平台)与B端HR SaaS产品(智能工资条、智能薪酬、招聘系统等)的规划与落地。
6、串联多线产品,形成对企业客户的一站式服务闭环,对产品数据(如简历量、企业注册数)负责。
7、商业化与赋能,探索并落地产品商业化变现模式,推动业务从流量到营收的转化。对电销、BD等团队进行产品深度培训,赋能客户沟通与业务拓展,提升产品市场渗透率。
任职资格:
1、本科及意思学历,具备5年以上互联网/人力资源行业经验,3年以上团队管理经验,有从0到1搭建产品与业务的成功案例
2、熟悉招聘、职业培训、HR SaaS等业务模式,对C端流量运营与B端企业服务有深刻理解。
3、具备出色的战略思维、项目管理能力与跨部门协同能力,能高效整合内外部资源推动业务发展。
4、具备数据驱动的决策能力,能通过用户反馈与市场洞察优化产品与服务。
更新于 2026-10-23