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产业招商岗位职责

  • 产业招商主管/经理 岗位职责来自 亿达发展有限公司

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    岗位职责: 1、接待来电来访客户,并详细记录来客情况,以及通过陌电、圈层活动、维护业主等渠道积累意向客户; 2、定期跟踪回访客户,逼定客户,促使成交; 3、办理成交客户的入园资料,签订合同,办理按揭手续,及与相关部门之间的协调工作; 4、定期走访企业和市场,分析市场动态,形成调研成果,了解目标客户需求,并调整适应销售策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格外向大方,主动积极;愿意接受挑战、有魄力; 2、2年以上同等岗位工作经验,具有产业园区招商引资项目工作经验或高端装备、智能制造、人工智能、物联网、现代服务产业方向等相关行业尤佳; 3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力; 4、渠道开拓及客户谈判能力; 5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策尤佳。
    更新于 2026-10-30
  • 产业招商总监 岗位职责来自 亿达发展有限公司

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    岗位职责: 1、对上向总经理汇报工作,开展招商落位工作。协助总经理对产业招商运营部工作进行统筹管理、协调和推进; 2、实施产业园区相关招商战略和整体计划,为重大招商决策提供建议和信息支持。开发所在行业有投资、外拓等重大经营项目的规模企业客户; 3、重点围绕引入的规模企业,吸引价值链上下企业游聚集在产业园区,形成产业集群效应;寻找所在行业新的增长产品线和产业园区的切入点; 4、根据公司发展整体目标,制订系统的拓展方案、招商政策、销售策略、运营计划等,维护行业内的高端客户和人脉; 5、推动合作企业入园签约,直接参与土地拓展、政府机构和大客户的把控、接洽、沟通和签约过程; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,性格外向大方,主动积极;愿意接受挑战、有魄力; 2、5~8年以上同等岗位工作经验,具有产业园区招商引资项目工作经验或高端装备、智能制造、人工智能、物联网、军民融合、文创传媒、现代服务产业方向等相关行业销售总监历练尤佳; 3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力; 4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力,团队管理经验; 5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策尤佳;
    更新于 2026-10-30
  • 产业招商岗(应届生) 岗位职责来自 罗湖投控

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    岗位职责:
    (1)负责建立和拓展产业招商渠道,维护渠道关系;
    (2)负责客户管理、合同管理和招商运营档案管理;
    (3)负责市场信息的收集及竞争对手的分析,做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;
    (4)策划组织和实施招商活动、会议;
    (5)领导交办的其他工作。
    任职资格:
    (1)本科及以上学历,专业不限,毕业2年内人员优先;
    (2)具有系统的招商管理思路,了解产业、商业运营发展趋势、管理模式和工作流程,有招商资源者优先;
    (3)良好的沟通能力,性格开朗,能吃苦耐劳;
    (4)以上条件能力优秀者可适当放宽。
    更新于 2026-10-30
  • 产业招商经理 岗位职责来自 罗湖投控

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  • 产业招商总监 岗位职责来自 北京保罗投资集团有限公司

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  • 产业招商经理/主管 岗位职责来自 浙江金成控股集团有限公司

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  • 产业招商 岗位职责来自 中科智谷实业(广东)有限公司

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  • 产业招商专员 岗位职责来自 湖北交投襄阳文旅发展有限公司

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  • 产业招商岗 岗位职责来自 深圳市产业空间发展有限公司

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  • 产业招商专员 岗位职责来自 七彩集团

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招聘学历要求:本科最多

产业招商需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.5%,大专占41.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产业招商工资按学历统计,中专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

产业招商经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占19.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产业招商工资按经验统计,应届生工资¥8.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

产业招商工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中46.4%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 3279 份样本,截至 2026-11-01

¥8-15K
46.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产业招商一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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