职位描述
1、采购战略规划:结合超市整体发展目标与市场动态,制定中长期采购战略、年度采购计划及预算;分析消费者需求、行业趋势及竞品采购策略,优化采购品类结构,提升商品竞争力与超市盈利水平。
2、供应链管理:负责供应商开发、评估、筛选与合作维护,建立完善的供应商管理体系;主导采购谈判,降低采购成本,保障商品质量与供应稳定性;监控供应链风险,制定应急方案。
3、团队管理与建设:组建并带领采购团队,明确岗位职责与工作目标;制定团队培训计划,提升成员专业能力(如品类分析、谈判技巧、供应链知识);建立绩效考核机制,激励团队达成采购指标。
4、采购运营管控:统筹商品采购全流程(需求提报、订单下达、到货验收、库存跟进等),优化采购流程效率;协同销售、库存管理部门,平衡商品库存水平,避免滞销积压与缺货断供;定期分析采购数据(成本、毛利率、周转率等),输出采购报告,为管理层决策提供依据。
任职条件
1、学历与专业:大专及以上学历,供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:
5 年以上超市 / 零售行业采购相关工作经验,其中 3 年以上采购团队管理经验;
熟悉食品、非食品(日用百货)等超市核心品类的采购流程与市场特点,有大型连锁超市(如永辉、嘉荣、大润发、天虹、天汇百汇等)采购管理经验者优先。
3、核心能力:
具备战略思维,能结合市场动态制定采购策略,有效控制成本并提升商品竞争力;
优秀的谈判能力与供应商资源整合能力,能主导复杂采购项目谈判,建立长期稳定的供应商合作关系;
熟练运用数据分析工具(如 Excel、超市管理系统等),能通过数据驱动采购决策;
具备供应链风险管控意识,能及时识别并应对供应链中的潜在风险;
4、职业素养:诚信正直,无商业贿赂等不良从业记录;具备较强的抗压能力,能适应快节奏的零售行业工作环境。
更新于 2025-11-29