超市经理岗位职责

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岗位职责：
1、全面负责门店商品管理、陈列、库存管理、损耗控制、盘点等工作；
2、负责门店人员管理与发展、团队建设、人才培养等工作；
3、负责营运体系流程优化、执行总部下达的各项标准化指示；
4、负责处理顾客投诉和店铺突发事件；
5、执行总部下达的各项标准化指示；
6、负责通过销售数据分析、货品管理、陈列管理、员工管理等，达成门店各项指标。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上超市店长岗位经验；
3、有营采一体经验优先。

【需要你负责——】
1、主持标品日配日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2 、保持5S管理，视觉感官 , 保证商品陈列整洁，美观
3、商品订货，原料订货，物料和工具订货
4、降低缺货率，保持库存准确性
5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
7、各类报表、数据的汇总及分析；
8、与物流配合进行标品日配循环盘点，控制损耗及折扣
9、跟踪标品日配部门客户服务体验，推动改善客户服务KPI
10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈
11、与相关部门做好协调工作

岗位职责

1. 全面负责超市生鲜区（果蔬、鲜肉、熟食、冷冻、干货等）日常运营管理。

2. 把控商品订货、验货、鲜度、陈列、定价、促销，严控损耗，提升毛利。

3. 管理生鲜团队，安排排班、培训、考核，提升员工专业度与执行力。

4. 负责生鲜品质管控、食品安全、卫生规范、设备维护。

5. 跟进每日销售数据，调整商品结构与活动方案，完成部门经营指标。

6. 处理顾客投诉、商品售后，维护门店口碑。

任职要求

1. 2年以上超市/生鲜店生鲜管理经验，懂果蔬、肉类、干货运营优先。

2. 熟悉生鲜商品特性、采购验货、损耗控制、陈列技巧。

3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有团队管理能力。

4. 懂基本销售逻辑，会做活动、会带员工、会控成本。

5. 本地长期稳定，无不良从业记录。

薪资待遇

• 薪资：面议（行业中上水平，能力强可谈）

• 月休+法定节假日+节日福利

• 晋升空间大，团队氛围好