茶叶销售员岗位职责

岗位职责：
1.熟悉茶类的冲泡方法
2.建立与顾客的良好关系、 提高顾客满意度
3.熟悉店内产品、 进行茶叶销售
4.保持店内卫生整洁

任职要求：
1.18周岁以上，形象气质佳
2.勤奋上进，工作主动积极，做事细心
3.可接受小白

茶艺师薪资
底薪5000+5个点提成+大单提成（超过1000的+10%. 超过3000的提成15%，超过5000的提成20%） 大单提成中5%的部分作为年终奖发放 年终奖发放时间：正月十六
培训期七天 （期间工资正常计算，培训期不过，离职按100一天结算）
试用期一个月（正常结算薪资，试用期不过无提成）
早10-晚8，午1点到晚11

【岗位职责】
1、负责店面茶叶、茶具的推广销售，积极完成目标任务。
2、了解客户需求，快速展开分析及推荐，熟悉店内所有产品及产品特性、产地、口感。
3、礼貌热情接待客户，为客户提供优质专业的介绍，冲泡、认真专业的解答客户提出的问题，进行销售。
4、定期回访客户，做好销售计划，对接好客户维护。
5、协助运营经理进行盘点，完成上级领导交办的其他任务；
【任职要求】
1、熟悉茶品相关知识，有茶叶销售两年工作经验者优先。
2、年龄18～35岁，身高160CM以上，中专以上学历，形象好，气质佳。
3、有较强的学习能力和沟通能力优先。

美心岩茶舍·店长招聘——寻找懂岩茶、有野心的事业伙伴
美心岩茶舍深耕武夷山岩茶领域，以“品质岩茶+文化体验”为核心，致力于为茶友传递岩茶的醇厚底蕴与东方茶礼文化。现因品牌发展需要，诚聘店长1名，这里不仅是一份工作，更是你深耕茶行业、实现个人价值的事业起点！
一、我们需要这样的你：
1..懂茶爱茶，是岩茶的“资深玩家”——熟悉武夷山岩茶的制作流程、核心工艺，能精准辨识不同品类岩茶（如大红袍、肉桂、水仙等）的风味特征与品质差异，让每一款好茶都被正确解读。
2..善经营会管理，是店铺的“掌舵人”——负责门店日常运营管理（库存、陈列、成本把控等），带领团队高效完成销售目标；能合理调配员工分工，提升团队协作力与服务专业度。
3..懂客户会服务，是茶友的“贴心顾问”——具备优秀的沟通表达与服务意识，能敏锐捕捉顾客需求，根据茶友喜好（口感、预算、用途）精准推荐产品，打造高粘性客户关系。
4..有热情有追求，是事业的“合伙人预备军”——对茶行业有长期规划，愿意与门店共同成长，具备主动解决问题的能力与责任心。
二、你能获得的不止于此：
1..有竞争力的薪资体系：底薪4500元起（根据行业经验上浮）+ 销售额10%高额提成（多劳多得，上不封顶），月均收入轻松过万；
2..稳定的福利保障：入职即缴交社医保，享受法定节假日福利、带薪年假，让你工作无后顾之忧；
3..灵活的工作节奏：每日10:00-19:00上班，月休4天，平衡工作与生活，沉浸式感受茶舍慢生活；
4..清晰的成长路径：从店长到“门店合伙人”的晋升通道，表现优异者可参与门店分红，共享品牌发展红利；
5..优质的资源积累：接触的客户多为岩茶爱好者、行业资深人士及高端茶礼需求者，轻松拓展高价值人脉圈；
6..专属的茶学提升：定期组织武夷山岩茶产地游学、茶艺师培训，让你在工作中不断精进茶学专业能力。
三、加入我们：
如果你热爱岩茶，渴望在茶行业实现事业突破，欢迎投递简历或直接联系！
美心岩茶舍期待与你一起，以茶为媒，共筑岩茶事业新蓝图！