车队长岗位职责

25-48岁，有纸箱行业货车车队长经验3年以上，绩效考核薪资
福利：
1、公司免费提供食宿（免费包三餐）（每间宿舍配有空调、热水器、免费wifi、每间宿舍配有洗衣机、4人/间、水电费平摊）.
2、每半年的优秀员工评选和奖金发放，并参与公司提供的免费旅游活动.
3、购买社保，每月义剪一次（员工可免费剪发），带薪年休假、婚假、丧假、产假等.
4、丰富的娱乐设施，公司设有电视机、兵乓球桌、篮球场、健身房、阅览室，按摩椅.
5、享受节假日福利，节日、生日聚餐及礼物、全勤奖等
6、公司领导非常注重关心关爱员工，曾获评“三水好雇主”荣誉称号.

薪资福利：月休2天，转正可购社保，有高温补贴。
岗位职责：
①　负责制定车辆作业运营方案和运营实施过程的监督管理工作，提升工作效率，推进规范、有序运行。
②　合理调配人员及清扫车、洒水车等作业车辆，确保及时清运垃圾、按规定路线达标清扫作业、洒水降尘。
③　对车队成本负责，做好有关运营数据的统计分析，加强油耗、车辆设备维保管理。
④　做好公司各项运营数据统计分析的管理，充分利用好运营数据分析和监督管理职能，加强运营过程的优化管理。
⑤　负责清运车辆外观整洁、垃圾渗滤液及洗车水排。
⑥　负责投诉、应急案件的处理。
任职要求：
①　有环卫车队管理经验。
②　B级以上驾照，熟练开车。
③　熟悉车辆性能及常规维保、项目摸底调研、机械及人工作业标准及作业流程制定、车辆作业运营方案制定、车辆及人员安全风险识别及防范。

1.全面管理职责：负责车队人员，车辆及生产的统筹管理，包括驾驶员考核、思想教育及团队建设
2.调度优化：根据生产任务合理派遣车辆，确保运输效率，协调突发情况下的应急调度，车辆维护和成本控制
3、技术监管：掌握车辆技术状况，监督维修保养，确保车辆性能达标，避免带病运行
4、费用审核：严格控制油耗、修理费等成本、定期分析费用支出并优化方案
5.安全教育：定期组织安全培训，落实交通法规，降低事故率、处理违章事故
6、合理事务：办理车辆年审、保险、证照更新等手续，确保符合交管规定