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成本部经理岗位职责

  • 成本部经理 岗位职责来自 众启集团

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    1. 在总经理的监督领导下,管理及培训成本部团队;
    2. 负责建立和完善成本部各项成本管理制度及流程;
    3. 建立、完善及更新人工指导价及企业定额;
    4. 根据国家法律法规及项目所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计图纸组织编制项目成本预算及项目投标商务标;
    5. 按照公司要求及项目内容组织竞价招标甄选劳务及专业分包队伍
    6. 项目实施中协调配合项目部及采购部按照项目成本预算及公司流程规定控制项目成本并达到项目利润目标;
    7. 督导团队深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理项目施工过程中出现的各种预算变更和签证;收集汇总项目所有涉及造价增减的变更签证并及时动态跟踪反馈;
    8. 负责审核劳务及专业分包队伍的月进度完成量及金额;
    9. 组织收集项目相关资料,编制项目决算书,按计划完成项目对外结算及内部结算工作;
    10. 与项目部共同对劳务及专业分包队伍的进行年度考核;
    11. 完成上级领导交办的其它工作。
    岗位技能要求:
    1. 成本控制、工程预结算或审价等方面工作实践及管理经验;
    2.熟悉装饰装修企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标;
    3.具有一级造价师证书者优先;
    4.具有丰富的装修及机电知识和经验;
    5.具有较强的领导力及团队管理能力;
    6.具有良好的沟通、表达能力及谈判能力;
    7. 熟练应用各类预算造价软件及熟练运用软件完成必要的计量计价工作。
    职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、周末双休
    更新于 2026-08-28
  • 成本部经理 岗位职责来自 广西盛天投资集团有限公司

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    职责描述:在总经理和副总经理的领导下,负责成本管理部工作;负责汇编部门年度、季度、月度工作计划,并监督计划的落实;组织进行部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通:建立并完善项目成本管理体系,管理和控制项目成本;
    工作主要职责具体为、1、组织制定项目目标成本,并审核动态成本及目标成本的调整;
    2、组织制定成本控制科目及核算科目;
    3、负责组织工程成本估算、测算及审核工作;
    4、负责项目投资测算;
    5、负责组织收集、整理和录入项目工程动态成本,并进行汇总和分析,形成成本报告等等
    任职要求:1、8年以上相关房地产企业成本管理工作经验,2年以上同等管理岗位经验。
    2、专科或专科以上 ,房地产管理、工程造价、工程经济、企业管理、项目管理、工程管理等相关专业;
    (中级职称)
    3、熟悉国家、地区、房地产行业法律法规;有丰富的成本管理知识和实践经验;具有较强的组织协调与沟通能力;能够处理繁复的工作;较强的文字处理能力,语言表达能力
    4、具有较强的团队精神、创新精神和责任感。
    更新于 2026-08-21
  • 成本部经理 岗位职责来自 建业城市

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    职责描述:
    1、负责目标成本管理,动态成本管理,预结算管理,造价咨询机构管理,成本分析与评估,成本档案管理,成本信息化管理,招标采购管理,合同管理等工作
    2、负责外部沟通关系对接
    任职要求:
    25-35岁
    统招本科/3年以上工作经验
    统招大专/5年以上工作经验
    有大中型房地产企业成本管理工作经验优先,中级技术职称,注册造价师优先
    更新于 2026-08-30
  • 成本部经理 岗位职责来自 璟泰集团

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  • 成本部经理 岗位职责来自 河南省立石建设工程有限公司

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  • 成本部经理 岗位职责来自 河南和生康养产业发展中心(有限合伙)

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  • 成本部经理 岗位职责来自 密苑(张家口)旅游胜地有限公司

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  • 成本部经理(预决算/造价) 岗位职责来自 龙邦建设

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  • 成本部经理 岗位职责来自 欣勤集团

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  • 成本部经理 岗位职责来自 山东全兴大健康产业有限公司

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招聘学历要求:本科最多

成本部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占2%,大专占32.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。成本部经理工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

成本部经理经验要求高吗?1-3年占3.4%,3-5年占15%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。成本部经理工资按经验统计,1-3年工资¥11.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

成本部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中57%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 142 份样本,截至 2026-09-13

¥10-20K
57%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:成本部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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