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成本分析经理岗位职责

  • 成本分析经理 岗位职责来自 旭创科技

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    岗位职责:
    1、 承接公司经营目标,制定年度/季度成本策略(涵盖生产成本、库存周转率、产能利用率等核心指标),并分解至各业务单元,并积极协助业务部门做过程分析,协助*终落实指标实现。
    2、 编制成本分析报告和成本绩效改善报告,及时准确反映成本管理成果。
    3、 开展品类成本策略分析研究,针对战略物料、瓶颈物料、定制化物料等制定差异化成本管控方案。
    4、 推动良率分析与提升项目,分析报废、返工、测试失效造成的成本损失,评估良率波动的财务影响,对良率偏差及时预警。
    5、 持续追踪成本缺陷信息,挖掘改善机会点,向管理层及业务部门及时预警风险或偏差、从财务信息角度发现问题、提供决策支持。
    6、 与团队持续优化成本核算口径、分析维度,匹配业务需求,并持续优化成本预算及执行流程。
    7、 其他与成本相关的工作。
    任职资格
    1、 财经类本科及以上学历,有财务相关工作经验;
    2、 10年以上工作经验,5年以上大中型电子通信制造业成本主管或相关岗位的团队管理经验;
    3、 善于倾听、学习,有扎实的成本分析能力,沟通协调能力强,工作自驱力强,团队协作。
    4、 熟练使用ERP软件和数据分析工具(Python/SQL/Power BI),有SAP上线经验者优先。
    更新于 2026-10-24
  • 成本分析经理 岗位职责来自 吉利

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    岗位职责:
    1.根据公司年度降本指标,制定成本优化方案并分解执行计划
    2.组织基地内部VAVE提案评审会议,确保提案表100%签字完成
    3.协调研发部门完成VAVE提案评审,推动采购收益评估落地
    4.监督研发部门制定开发计划,确保90%以上项目按期完成
    5.建立并维护VAVE项目管控台账,实现100%项目可视化跟踪
    6.落实基地VAVE激励方案,确保激励发放及时率100%
    7.分解零部件VAVE与二轨开发任务,月度完成率不低于95%
    8.协调推进VAVE与二轨开发,缩短开发周期15%以上
    任职要求:
    1.本科以上学历,5年以上汽车行业成本管理经验
    2.熟悉VAVE方法论,主导过3个以上降本项目
    3.精通成本分析工具,具备CPA/CMA证书优先
    4.熟练使用SAP/ERP系统,数据分析准确率98%以上
    更新于 2026-10-18
  • 成本分析经理 (MJ006143) 岗位职责来自 九号

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    岗位职责:
    1、建立并优化事业部成本管理体系、测算流程及标准;
    2、研判原材料及外协价格走势,开展产品成本分析,维护成本数据库;
    3、搭建优化工艺成本模型、成本数据库及自动化测算平台,推动成本管理数字化;
    4、制定产品线目标成本,建立价格审核机制,把控产品盈利水平;
    5、牵头跨部门降本专项,落地年度降本指标。
    任职要求
    1、统招本科及以上,机械、材料、工业工程相关专业;5 年以上机械、汽车零部件成本测算经验,有大型降本项目实操经验;
    2、精通成本测算与目标成本管理,熟悉 CNC、冲压、压铸、模具、钣金等至少两类制造工艺及供应链成本;
    3、熟悉产品结构与生产工艺,可完成研发至量产全流程成本测算与前置控本;
    4、会使用三维绘图软件,能做结构及可制造性成本评估;
    5、具备数据建模、全局成本思维及跨部门统筹攻坚能力;
    更新于 2026-09-14
  • 成本分析经理(安徽芜湖) 岗位职责来自 奇瑞

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  • 成本分析经理 岗位职责来自 申洲集团

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  • 成本分析经理 岗位职责来自 如果新能源

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  • 物流成本分析经理 岗位职责来自 吉利百矿集团有限公司

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  • 物流成本分析经理 (MJ107924) 岗位职责来自 吉利科技集团

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  • 成本分析经理 岗位职责来自 小米集团

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  • 成本分析经理(J10521) 岗位职责来自 益客食品

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招聘学历要求:本科最多

成本分析经理需要什么学历?大专占3.3%,本科占91.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。成本分析经理工资按学历统计,大专工资¥18.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

成本分析经理经验要求高吗?1-3年占4.4%,3-5年占24.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。成本分析经理工资按经验统计,1-3年工资¥21.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

成本分析经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中72.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 85 份样本,截至 2026-10-29

¥10-30K
72.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:成本分析经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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