城市负责人岗位职责

岗位职责：
一、经营规划
1) 负责电梯公司区域业务的发展规划、管理及运营工作；
2) 按照总部每财年初设定的各项指标，带领团队完成的经营、利润和回款等工作，确保经营利润指标的达成；
二、 接受上级的领导，和对接职能后台，确保公司化运作顺畅；负责国家、地方政府的新法规、政策及行文要求的解读和落实，负责集团、总部及营业部各项工作指令、要求的贯彻执行和落地；负责辖区内政府主管部门关系的维护及合规保证。
三、市场拓展
1）负责做大电梯公司的市场规模，并制定市场策略和解决方案；
风险管理
2）相关突发事件的协调、跟进和处理，并对结果负责；
3）负责区域电梯公司的安全生产，包含制定安全生产方案、实施安全教育、监督落实安全生产工作以及消除安全生产隐患等；
四、团队建设
1）负责电梯公司的人员管理和团队培养；打造高效团队，培育和挖掘优秀人才；

要求:
学习能力强，积极向上⬆️，有沟通能力交流经验优先，肯吃苦耐劳
公司有公平的晋升制度，通过晋升到河南省的各个地级市管理分公司
1、利用现阶段政策，以电信新零售的方式发展。
2、做到商家产品迅速变现，客流量不断增加。达到整合资源互利共赢的效果。
3、携号转网
4、5G对接，渠道运营。
5、发展分红制，无需投入。
6、公司现阶段扩展省内18个地级市场
描述:
通过现有政策自行扩展渠道，公司提供政策、资源、场所，电信新零售。

岗位职责
1.管理当地市场团队，
2.完成市场招生任务
3.配合运营中心实现品牌外化
4.定期提交市场调研数据
5.管理门店日常经营工作
岗位目标
1.体验班学员招聘
2.正价班续费率提高
3.城市品牌覆盖度增加