城乡规划所所长岗位职责

岗位要求：1. 战略规划与目标制定：根据公司发展战略，制定规划所的年度工作计划、业务发展规划和目标，确保部门业务有序开展并达成目标。
2. 项目管理与把控：全面负责规划项目的策划、组织、实施和管理，包括项目进度、质量、成本的把控，确保项目按时、高质量完成；指导团队进行项目方案设计、技术研究和成果汇报，对项目成果质量负责。
3. 团队建设与管理：负责规划所团队的组建、培训、指导和考核，提升团队整体业务水平和专业素养；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和执行力 。
4. 市场拓展与客户维护：开拓规划业务市场，建立和维护与客户、合作伙伴、政府部门等的良好合作关系；参与项目投标、商务谈判等工作，提升公司市场竞争力和业务份额。
5. 技术创新：关注行业动态和技术发展趋势，推动规划所的技术创新和业务升级；参与行业标准制定、学术交流等活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。
任职要求：1. 学历与专业：城市规划、城乡规划、人文地理与城乡规划等相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具有8年以上规划设计工作经验，其中3年以上团队管理经验；有主持大型规划项目的经验，熟悉规划项目的全流程运作。
3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、ArcGIS等规划设计相关软件；具备良好的方案设计能力、文字表达能力和汇报展示能力。
4. 职业资格：持有注册城乡规划师证书者优先考虑。
5. 能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够应对复杂多变的市场环境；工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。