陈列专员岗位职责

1、负责商品、模特、橱窗等陈列标准的制定和落实。 2、按季节不同，制定门店货品陈列的替换更新方案。 3、协助部门负责人，按需求制定门店陈列培训计划，使其能独立完成陈列标准及维护工作。 4、负责形象店新品上市陈列、活动推广陈列、加盟店开业陈列指导等工作的设计及实施。
5、协助部门负责人完成相关工作

任职要求：
1、2年以上品牌服装工作经验,有敏锐的视觉洞察力。 2、掌握基本的电脑操作技能； 3、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感、较强的动手能力及丰富的创意思维能力；
4、工作细致，认真负责，沟通、协调能力强，工作态度积极乐观。 5、摄影、视觉传达设计、服装设计等专业者更佳

工作时间：08：30-12：00 13:30-18:00中午休息1.5小时，有食堂。

岗位职责：
1、根据品牌公司陈列标准，制作终端陈列模板；
2、检查终端对于陈列标准的执行情况；
3、负责全面培训、指导、执行重点终端开业陈列；
4、负责所有终端的形象陈列及管理，落实各季主题陈列和活动陈列方案。
任职条件
1）大专以上学历；
2）熟悉服装陈列技巧和色彩组合搭配，有相关品牌的销售及陈列培训的工作经验；
3）具备一定的审美眼光，对时尚潮流有敏锐的感知和判断；
4）具备较强的沟通能力，能与他人进行良好的沟通说明；
5）熟练使用办公软件、photoshop或coreldraw等绘图软件；
6）踏实细心、有责任心。
职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末双休、年度体检、全勤奖

岗位职责：
1、负责公司各店铺日常陈列维护督查工作；
2、公司新开店、整改店铺陈列调场工作，并依据平面图提出合理化陈列布局意见，并进行后期合理局部调整；
3、做好开店前店铺SKU数量的统计、员工的陈列培训工作，绘出陈列架构草图；
4、参与新品陈列调整工作，并做好新品陈列架构推广规范，将巡店反馈的器架、道具等损坏与维修问题与公司沟通，针对店铺提出切实可行的调整意见；
5、配合公司商品部对过季打折产品做出切实可行的陈列模式；
6、负责公司整改店装修前特卖场的陈列布局工作；
7、做好公司各店铺员工的日常培训工作。
任职要求：
1、1-3年服装行业同岗位工作经验；
2、对色彩敏感度高，了解流行搭配，思维灵敏；
3、可适应省内出差。
岗位福利：
1 基本工资+岗位工资+年终奖金；
2 员工生日、节日礼品；
3 双休，享受国家法定节假日；
4 良好舒适的办公环境；
5 五险一金；
6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动；
7 员工优惠内购福利。
职位福利：五险一金、全勤奖、加班补助、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点：双休；五险一金；待遇优厚