车险顾问岗位职责

*的回报:
。 薪酬结构:“有竞争力的底薪(4000-6000元，依城市而定)+高额提成(多劳多得)+季度/年度奖金+续保佣金"。收入与专业服务能力直接挂钩。
。 福利:标配“五险一金"、带薪年假、节日福利、员工专属保障计划及各类补贴。
·清晰的职业蓝图:
。专业通道:初级顾问→高级顾问→资深专家/金 牌讲师
。管理通道:团队主管 →区域经理→机构负责人
。公司提供定期的竞聘和晋升机会。
[我们期待这样的您]
·大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，对汽车、保险或金融服务有兴趣。
·具备良好的沟通表达能力和服务意识，诚信、有责任心。
·有销售或客服经验者优先，但更看重您的学习热情和成长潜力。
●愿意在合规框架下，通过专业价值获得长期回报。
[工作环境与文化]
·办公地点位于城市核心区域，职场环境现代化、设施齐全。
团队年轻活力，倡导“专业致胜、合作共赢"的文化，定期组织专业分享和团建活动。

岗位职责：
1、对公司客户进行到期及续缴得电话告知提醒；
2、根据客户需求为客户规划本年度方案；
3、根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知；
薪资待遇：
无责任底薪+业绩提奖+KPI绩效+月度奖励，综合薪资7K-10k，员工月薪过万占35%，无业绩要求 刚需好上手。生日补贴+团建+定期培训学习机会+每个季度晋升机会
工作时间：
1、8:30-18:00，每天8小时的工作时间，双休，不加班，过节费1500元
2、国家法定节假日带薪休假。
福利待遇：
1、新员工提供带薪培训，进入团队后有完善提升岗位技能的岗前培训。
2、提拔上升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造庞大的发展平台。
3、享有个人奖金，团队奖金，年终奖，各项奖金政策。
国企单位！大平台可持续发展
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休

工作职责
1. 通过电话渠道向客户介绍车险产品，解答投保疑问，完成销售目标。
2. 维护客户关系，跟进续保提醒，提升客户留存率。
3. 准确记录客户需求与沟通信息，协助完成投保流程的后续跟进。
任职要求
1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准。
2. 学习能力强，能快速掌握车险产品知识与销售技巧。
3. 有服务意识，能耐心解答客户问题，具备一定的抗压能力。
工作时间：上午8：40-12:00 下午13:40-18:30左右，月休5天，法定节假日带薪休息。
薪资待遇：底薪+业绩提成+激励奖金，月均5000-10000多劳多得；提供住宿、前两个月有餐补，入职统一缴纳社保、节假福利、出单激励、年终奖等。福利齐全