持续改善工程师岗位职责

岗位职责：
1、根据公司的战略和相关指南，调研各部门持续改善工作进程和现状，提出改善方案并跟进实施结果；
2、组织实施定期自评及下阶段目标的设定；
3、组织各部门制定持续改善计划，协调各部门相关体系工作，跟踪、调整各项持续改善行动方案，推动持续改善项目的实施；
4、组织各部门管理者、负责人对公司在持续改善方面存在的问题进行讨论，制定有效的管理办法和对策；
5、组织实施各项相关培训、宣导工作；
6、完成经理交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、经营管理类、人力资源类等相关专业优先；
2、3年以上车间现场管理经验或3年以上IE/精益从业经验。；
3、具有学习能力，具有表达技能，书面沟通能力，具有解决问题能力；
4、精通管理体系相关知识，精通审核方法和技巧；
5、掌握办公软件（Word，Excel、PPT）、图片处理软件（Photoshop、美图秀秀）等技能。

岗位职责：
1、负责降本增效（公司专案）项目的协调，管理事业部的降本增效项目跟踪进度，
2、进行现场巡查，发现现场改善点，收集整理后，与各部门沟通改善事宜，推进现场管理标准化。
3、统筹负责事业部的作业SOP、SIP管理更新。
4、主要协助团队一起，梳理各岗位的标准作业指导书，各作业的标准工时测算，为HR部门监控人员单位产出提供数据支持，控制用工成本，提升效率。
任职资格：
工业工程或相关专业，1-3年制造业精益生产、持续改善管理经验。

1、本科，熟悉TPS生产体系，日系企业工作经验3年以上
2、熟悉精益生产持续改善推进经验