冲压车间主任岗位职责

1、从事汽车配件工作3年以上，熟悉冲压机的使用、调试及一般故障排除；
2、具备车间生产计划、计划分解、派工排产等管理能力；
3、懂6S现场管理，组织、协调、执行能力强、且有较好沟通能力；

职责描述：
1.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平；
2.检查，知道现场管理文件和工艺规程执行情况，保证生产过程复核质量要求；
3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量
4.组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制定，控制及统计分析和回顾工作；
5.参与完成生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证（工艺验证、清洁验证）工作的实施；
6.负责车间和各班组的文化制度建设工作，优化组合，建立奖罚考评机制；
7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。

任职要求：
1.从事主任工作三年以上
2.良好的学习习惯和沟通能力，发现问题，解决问题的能力

职责描述：
1、大专及以上学历，机械机电专业可优先；
2、3年以上非标自动化产品技术经验，5年以上同等岗位管理工作经验；
3、有全面主持并制定生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验；
4、熟悉自动化行业产品质量规范与生产标准，对生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识；
5、具有较强的综合分析能力和执行力；
6、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等；
7、熟练运用Office工具，尤其是Excel, PPT, CAD等

任职要求：
1、以项目运作的方式全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标；
2、建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求；
3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善；
4、协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升；
6、处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率；
7、合理统筹安排审查生产，改进生产用工具、环境，开展经常性安全检查，保障安全生产；