创意副总监岗位职责

岗位职责：1、协助部门负责人管理设计团队，带领团队高效支持各个项目；2、充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计；3、指导部门设计成员，根据项目类型完成创意和执行；4、部门其他创意设计工作的支持等；职位要求：1、有公关/广告从业经验，服务汽车客户优先；2、视觉、画面呈现优异，思维活跃，创意想法好；3、有审美意识，理解及创新力强；4、有较好的团队管理能力。

1、协助建立度假区品牌管理体系，把控度假区整体品牌策略方向和推广，负责度假品牌建设，品牌知名度、美誉度；2、出色的品牌文案及视觉创意，指导团队进行内容的撰写和发布，把控内容质量； 3、通过媒体、异业活动、圈层资源等，完成品牌KPI考核，对度假区客户认知度和满意度负责； 4、负责度假区品牌形象管理，规范品牌对外输出形象。5、具有一定数据分析能力，提取数据报表，分析品牌推广效果并优化；6、把控各类宣传稿件和推广方案，传播企业文化、树立公司品牌形象； 7、完成领导分配的其他工作任务。

目标：
本岗位旨在招募一位兼具品牌审美高度与社交媒体敏锐度的创意者，全面负责公司旗下邮轮品牌的创意内容体系建设。你将突破传统品牌大片制作的单一模式，主导打造具备人格化表达、情绪共鸣及社交裂变属性的短视频与图文内容。
如果你擅长在日常场景中捕捉创意灵感，能够将邮轮品牌的宏大叙事转化为贴近用户、具备真实感染力的社交语言。如果你对内容创作抱有热情，懂得如何让一艘巨轮的品牌内容变得像朋友的朋友圈一样亲切有感染力，欢迎加入我们。
工作职责：
1. 制定创意策略，强化品牌人格化表达
• 品牌情感价值深化： 突破传统邮轮广告同质化框架，深度挖掘邮轮场景下的用户情感触点与情绪价值，将品牌叙事转化为具备社交分享动力的用户语言，提升品牌内容的亲和力与共鸣感。
• 平台差异化布局： 基于主流社交媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的算法机制与用户画像特征，制定分平台的内容创意策略，确保内容具备高传播潜力与平台适应性。
2. 全流程内容生产与管理
• 高效内容生产体系搭建： 建立标准化、可复制的内容生产流程，涵盖选题策划、脚本开发、拍摄执行及后期制作各环节，实现多平台高频次内容输出的产能要求，兼顾成本控制与产出效率。
• 品牌调性统一与品控： 在快速迭代的内容环境中，严格把控视觉呈现与叙事风格的一致性，确保短视频、平面物料等所有创意输出均能传递邮轮品牌特有的品质感与松弛感，维护品牌资产的一致性。
3. 素材规划与资源整合
• “一次采集，多元创作”策略规划： 统筹年度/季度船上及岸上拍摄计划，以前期分镜思维规划素材采集方案，在有限的拍摄资源内，产出适配短视频、Vlog、氛围人像、静物细节等多渠道用途的素材，实现资源利用*大化。
• 内部内容生态激活： 设计并推动内部员工内容共创机制，激励船上员工成为品牌内容的共创者，挖掘真实、丰富的素材，丰富品牌内容资产来源。
4. 跨部门协作与落地执行
• 跨职能协作： 与市场、销售、产品及船上运营等部门紧密配合，确保创意内容既服务于品牌形象建设，也能有效支撑航线销售转化目标。
• 外部资源管理： 管理外部供应商/制作团队，统筹创意执行全流程，提升团队整体创意效率与社交媒体敏感度。
背景和经验
• 本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、影视编导等相关专业优先。
• 6年以上品牌创意、市场营销或广告行业相关经验，其中至少2年团队管理经验，主导过社交媒体短视频及图文内容的日常生产与传播。
• 具备以下行业背景者优先：高端酒店、文旅度假村、高端消费品、主题乐园或MCN机构内容负责人；有跨行业内容成功迁移经验者亦可。
专业能力
• 创意策划能力： 具备出色的创意构思与审美水平，能独立完成高水准创意提案，拥有从0到1打造品牌战役的成功案例。尤其擅长低成本创意策划，需提供以创意驱动实现高传播效果的实战案例及作品集证明。
• 社交媒体洞察： 深入理解抖音、小红书、视频号等主流平台的内容推荐机制、流量逻辑及用户行为，能基于平台差异制定适配的内容策略，具备从0到1打造爆款内容的实战经验。
• 视觉叙事与审美把控： 具备优秀的画面语言驾驭能力，善于通过细节捕捉与情绪渲染传递品牌温度；对构图、光影、色调有专业级敏感度，能确保创意输出符合邮轮品牌的高品质调性。
• 文案与热点敏感度： 具备优秀的文字感知力，擅长提炼易于传播的标题、金句及互动话题；对网络热点及流行文化有敏锐洞察，并能快速、自然地将其融入品牌语境。
• 项目管理与资源统筹： 逻辑清晰，具备从创意概念到落地执行的全流程管控能力，能够高效拆解需求、协调内外部资源，在快节奏发布周期中保证内容质量与交付效率。
• 整合营销思维： 深刻理解整合营销，能将产品特色、创意内容与传播渠道有机结合，构建全域传播矩阵。
• 沟通协作能力： 具备优秀的跨文化沟通能力和资源整合能力，能够在多部门协作中推动项目进展。
• 语言能力： 流利的中英文听说读写能力，能适应国际化的工作环境。