创意美术指导岗位职责

岗位职责：
1. 负责创意项目的视觉风格设定，确保美术设计与品牌调性一致；
2. 领导并指导美术团队完成从概念到成品的全流程工作，包括概念设计、视觉呈现及后期优化；
3. 与项目团队紧密合作，提供专业的美术意见，提升作品的整体视觉效果；
4. 跟踪行业趋势，不断创新，保持设计的前瞻性和竞争力。
任职要求：
1. 拥有深厚的美术功底，精通多种设计软件，具备优秀的视觉表达能力；
2. 丰富的项目经验，能够独立承担大型项目的美术指导工作；
3. 强烈的艺术感知力，对色彩、构图、材质等有独到见解；
4.具备大规模照片拍摄项目成功经验，能够在保持视觉一致性的同时，实现高效率、大批量的内容产出。
5.精通商业摄影全流程，能够独立完成创意概念设计，并带领团队执行从前期策划到后期制作的全过程。
6. 良好的沟通协调能力，能够在跨部门合作中有效传达拍摄构图理念。

职位描述

1. 作为璞康集团营销中台创意部美术指导，承接集团营销策划与传播的设计需求，对集团传播设计素材与物料质量负责。

2. 支持营销主题与创意campaign各触点的设计物料与延展，提供品牌传播Graphic设计支持，确保在各个线上线下平台落地应用。

3. 作为总部设计团队，为品牌活动与区域一线产出符合品牌调性与质量的核心设计物料，为一线和线下活动赋能。

4. 结合集团品牌设计的VIS，在符合传播目标的前提下，对品牌视觉一致性和传播效果负责。

5. 持续创建与整理代表璞康设计基因的设计资产，确保乐道品牌在阶段性传播渠道中具备一定辨识度和设计品质；输出对各区域及其他外部设计团队的设计指引，并对各业务端的设计质量进行把控。


职位要求

1. 视觉设计专业毕业，具备 7 年以上独立设计与传播专业经验，有国际品牌设计公司背景，审美在线，拥有国际设计视野和背景，具备很强的设计落地执行能力。

2. 有品牌营销上市和传播经验，了解品牌设计体系，有服务或在快消/美妆企业的就职经验，熟练应用AI优先。

3. 在传统graphic和营销设计的基础上，有一定的平台设计延展等品牌营销触点的执行经验。

4. 有带领和管理设计团队的经验，对行业和专业有热情，具备专业能力、责任心与良好的团队合作精神。

岗位定位：品牌规范模块的“视觉守门人”。
核心任务，是建立和维护品牌的视觉规范体系，确保所有对外输出的视觉内容（无论由谁创作）都能符合品牌美学标准，为统一的品牌资产做加法。
岗位核心职责：
1.从0到1搭建规范体系：品牌正在快速发展，需要系统性地梳理和建立视觉规范（VI体系、品牌色卡、字体系统、图像风格指南、门店视觉标准等），让团队有章可循；
2.规范的“柔性与刚性”平衡：规范不是“死规矩”，需要既有刚性底线（如核心色值不能变），又有柔性空间（如不同场景下的创意发挥），让设计师愿意遵守而不是抵触；
3.跨项目、跨团队的规范落地：你的规范要能指导品牌规范模块的设计师、营销与内容视觉模块的设计师、甚至外部合作伙伴的工作，需要在“制定者”和“服务者”之间找到平衡；
4.规范的动态迭代：品牌在成长，审美在进化，规范也需要持续迭代。你要能敏锐感知趋势变化，适时推动规范的升级优化。