储备班长岗位职责

1.培养模式：授课+岗位实操
2.培养周 期：1-3 个月
3.薪酬待遇：
培养期:5000-8000/月班长: 6000-9000/月
4.晋升模式：管培生实→习生班长→车间主任-→生产经理
5.岗位要求：学历大专及以上，有制造工厂生产相关管理经验，接受两班倒工作制。

福利待遇：
五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障；
子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助；
节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通；
通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等；
宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；
生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

工作地点: 龙岩市连城县工业园区工业二路5号 联系人：***陈先生/罗女士

岗位要求：1.三年以上化工装置操作经验一年以上DCS中控经验；2.三班二倒（2天白班，2天夜班，2天休息）；3.年龄30~45岁；　　入职即缴纳五险一金，十三薪，转正后享受绩效奖金，不含工资内

工作职责：
1、负责化工生产过程中的安全、环保和生产效率，按照上级的指导进行操作；
2、负责指定范围内的设备操作，确保设备正常运行；
3、负责检查并执行生产计划，确保生产目标的达成；
4、负责维护设备的保养，确保设备的安全运行；
5、负责生产数据的记录和统计，并对生产数据进行分析和改进；
职位要求：
1、化工相关专业，2年以上化工企业工作经验；
2、熟悉化工生产过程中的安全、环保和生产效率的有关规定；
3、具备基本的设备操作技能，具备一定的化学知识；