储备分部经理岗位职责

1、对分部整体业务达成负责，执行地区客户销售要求，达成年度业绩目标；
2、负责分部内客户的维护及市场的开发，改善客户关系，提高客户满意度；
3、针对客户需求制定相应的解决方案，为客户提供高品质的服务；
4、搜集分部内市场信息并根据市场动态制定销售策略；
5、能识别风险，进行事前预测与预防，日常客户工作中出现的问题能及时协调和处理，做到及时沟通、及时解决，避免矛盾的集中与扩大；
6、账款回收资金安全。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

任职要求：
1、本科学历以上，专业不限，有运输、行业如快消、家电、服装、家具等业务经验、物流管理或供应链管理等相关管理类经验者优先考虑，33周岁以下，退伍军人应聘学历放宽至大专；
2、3年以上工作经验，2年以上团队管理经验，团队成员至少10人以上，曾任职于大中型物流、连锁、制造业、快消或服务行业者优先；
3、有较强的逻辑思维、沟通表达及学习能力；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，工作有激情、创新思维、充满活力，且认同顺丰企业文化。
工作地点：佛山五区、肇庆、云浮、四会等，能服从公司区域安排。
薪酬：15K-20K
福利：入职即购买五险一金，意外险，年终奖及其他节日福利

工作职责：
1、规划负责区域/城市的发展（区域、人员、资源），达成区域/城市团队业绩指标；
2、负责区域团队组建和培养工作，不断提高员工质量和员工满意度；
3、提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，不断提升客户满足度；
4、负责统筹地区老客户维护、新客户开发工作，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
6、监督区域管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求：
1、本科以上学历，过往从业行业经验不限；
2、五年以上工作经验，有区域销售主管、经理经验优先，有20人及以上团队管理经验优先，电子科技、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型连锁商超等行业经验者优先。；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
4、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
5、有一定的办公软件技能
6、身体健康、无不良嗜好。
注：“顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗“。