储备经理人岗位职责

1．协助上级领导进行机构/部门经营督导
定期到机构进行调研督导，了解机构经营情况，为分公司总经理及渠道职能单元主管提供详实的机构状况，并进行业务督导，经营分析和KPI指标达成追踪。
2．新机构开设支持协助主管领导制定机构开设计划，按公司计划进行机构筹备，并进行协助和支持。
3．弱体机构改善
协助弱体机构进行诊断分析，制定改善计划，并追踪改善举措实施情况。
4．业务推动及协调沟通
根据渠道业务节奏，推动重点工作落实，支持渠道及机构业务发展，反馈机构意见，进行协调沟通，解决机构问题。
5．项目支持
负责总部网销、异业联盟渠道项目在分公司的对接落地执行。根据领导要求，参与渠道及机构运作的项目，推动项目的进展，并为分公司管理层提供经营信息。
6. 完成主管交办的其他工作任务

1.向客户介绍公司的企业文化和背景，传播保险理念和知识，提供和销售公司的保险计划和产品，并提供优质的售后服务，辅助团队销售，
2.协助主管办好主题客户服务等活动，体现公司的附加值服务。
3.系统回访服务客户，保持与客户之间的黏性。
应聘要求：
1.大专以上学历，24至40岁，1年以上工作经验。
2.团队意识强，有较强的抗压能力。
3.善于学习，主动持续和拓宽知识面。
4.代理制，薪资面议。

团队合作，团队精神，团队意识，
一切始于团队。