储备网点负责人岗位职责

一、岗位职责：1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。二、职位要求：1、2027届应届本科毕业生及以上学历；2、不限专业，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；4、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；5、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；6、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。7、英语四级及以上；三、简历投递：登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号（工作地选择“沈阳”）→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约。

岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、根据地区战略规划，贯彻落实公司各项规章、制度，创造良好的工作环境和高效的工作氛围，为顾客提供快速、安全、高效的服务，确保快件按时中转，不断提高员工满意度，提高市场占有率；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，2年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，具备一定的经营能力、综合分析能力和一定的危机处理能力；
4、 熟练操作办公软件；
5、 身体健康、无不良嗜好。
工作地址：苏北五市均可（需服从城市安排）
注：您的简历在递交十个工作内如无回复，您的工作申请可视为暂不成功，非常抱歉您的简历将不予退回。

岗位职责：
1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作；
2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;
3、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，；
2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。
3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。
工作地点：武汉及湖北省内其它城市
一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：
1、 购买五险一金
2、 周末双休，享受带薪年假；
3、 生日礼品、员工活动经费
4、 春节及国家法定节假日等福利
温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用，敬请各位求职者周知，以免受骗和损失财务。