出差店长岗位职责

招聘
招聘职位：店长，区域店长，区域经理 （能够无条件接受全国性出差）
招聘人数 : 多名
月休，法定节假日按劳动法核算，优秀员工可享受全国任意地方旅游一次，享有年假等～～多层福利
1：门店店长：工资待遇 : 底薪+全勤+提成
招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，要长期工。低头族、公主病、冰美人勿扰！
工作地点:不限区域（包吃包住）非诚勿扰[握手][握手]，
欢迎大家的加入[握手][握手]

出差店长5-8K
昆明
大专以上
1-3年
薪资详情
薪资范围：
5-8K
奖金绩效：
业绩提成
职位详情
1-3年门店店长经验（需要有从事教育经验。）
不需要晚班/夜班
员工培训
业绩管理
需要门店店长经验
新店筹备
岗位职责：
1、背景：公司是做AI自习室的，大型连锁教育机构，学科类教育，云南省内已分布70+门店，岗位属于管理岗，福利好，晋升空间大这个岗位需要能接受出差外派（协助公司其他门店 进行校区运营），从前期的师资团队配备，到招生计划制定，协助校区能够正常。
2、运营即可任职要求：从事过教培行业，懂得校区运营，做过K12培训行业的优先考虑，沟通能力强，适应能力强，能接受不同周期的出差，出差范围在云南省内各地区岗位具体细节可面试沟通，薪资根据能力而定，底薪5-8k不等，加上所管理校区的业绩提成，具体面聊。

要求：低价引流模式2年以上经验，懂销售升单，会手工线条，会祛斑，可全品项开发（纹绣、皮肤、医美）

老师-顾问-店长-城市经理-大区经理 完善的晋升渠道
月度奖励、大单奖励多多，*高12%提