更新于2026.09.24,出差销售是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?46.8%的岗位拿¥10-20K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占64.8%,经验不限最多占83.2%。
岗位职责:1、负责公司销售团队管理; 2、根据销售总经理的计划,完成部门销售指标; 3、培养销售团队,提升团队销售能力; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格:26岁以下,热爱销售,有药品或日化产品销售经验者优先。公司有车代步,团队作业,试用期有业务主管或营销经理指导销售,负责开发新客户和维护老客户。公司待遇:月薪5000-10000元+专业化培训+晋升机会+带薪年假+免费住宿,公司郑重承诺,工作三年奖励一部车,货款30万,公司为其开设分公司。晋升通道:销售经理--分公司经理。住宿环境:本着“以人为本”的管理理念,就近租用套房作为员工宿舍,公司提供有电视、wifi、空调、洗衣机、卫生间、独立阳台的员工宿舍,基本生活设施齐全,为您节约生活成本,感受同事之间的关爱和互助。晋升空间:公司不对外招收管理人员,所有管理层一律在员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制,每个月进行绩效考核,达到标准即可在短期内快速晋升,是您职业发展的*佳平台 !
无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+销售额提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w 说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。出差销售工资按经验统计,1-3年工资¥13.2K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 235 份样本,截至 2026-09-24
说明:出差销售一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。