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c开发岗位职责

  • C开发工程师 岗位职责来自 新华三

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    岗位职责:
    1、负责软件项目需求分析、设计、代码编写、测试;
    2、负责无线产品软件模块的开发、维护工作,完成相关软件业务逻辑的编码与bug修复,包含但不限于与驱动及其他相关组件的联调定位;
    3、负责802.11相关协议、模块的开发和维护工作。
    岗位要求:
    1、计算机相关专业本科及以上学历;
    2、熟悉C语言编程,具备良好的编程规范和编程风格;
    3、熟悉Linux系统,有嵌入式系统开发经验更佳;
    4、责任心强,有独立学习能力,有良好的团队合作精神。
    更新于 2026-10-24
  • BC开发工程师 岗位职责来自 格创东智

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    岗位职责:
    1.熟悉面板行业,熟悉面板BC系统;
    2.能对BC系统进行开发,能及时高效满足 User 需求,按时完成项目交付;
    3.能应对公司新购生产线,扩线,生产线改造的需求,能够自主开发和导入 Auto 系统;
    岗位要求:
    1.熟悉 BC/Auto系统;
    2.本科及以上学历,大学英语四级及以上;
    3.具备沟通技巧及需求分析的能力;
    4.具备 TFT-LCD 或半导体工艺流程知识;
    5.熟练掌握 C#,Java 开发;
    更新于 2026-10-22
  • PLC开发调试工程师 岗位职责来自 华晟智能

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    岗位职责:
    1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
    2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
    3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
    4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
    5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
    6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
    7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
    8、 开展项目现场相关的培训支持工作;

    任职要求:
    1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
    2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
    3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
    4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
    5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
    6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
    7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;

    职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
    【工作内容】1、 参与方案设计的多阶段综合评估;2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
    【基本条件】自动化或相关专业,统招本科及以上学历;熟练掌握相关工具软件操作;熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;具备3-5年开发与调试工作经验;工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;有仓储物流类设备调试经历者优先录用;具备大型系统集成调试经验者优先考虑;文化水平:不限,身体健康,无不良嗜好。
    更新于 2026-10-23
  • NCC开发工程师 岗位职责来自 苏美达集团

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  • AIGC开发工程师-应用开发方向 岗位职责来自 成都易训

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  • 资深PLC开发工程师 岗位职责来自 星微科技

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  • 2027届CMC开发研究员-苏州(J31967) 岗位职责来自 信达生物

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  • 2027届CMC开发助理研究员-苏州(J31968) 岗位职责来自 信达生物

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  • 数字IC开发/验证/中端/FPGA 岗位职责来自 中兴微电子

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  • 高级C开发工程师(防火墙) 岗位职责来自 迪普科技

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招聘学历要求:本科最多

c开发需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占10.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。c开发工资按学历统计,中专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

c开发经验要求高吗?应届生占3.3%,1-3年占20.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。c开发工资按经验统计,应届生工资¥19.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

c开发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中48.7%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 1074 份样本,截至 2026-10-25

¥15-30K
48.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:c开发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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