cto首席技术官岗位职责

1.全面负责集团数字化建设，制定公司产品技术发展路线和信息资源规划，重大技术项目立项与实施管理；2.负责公司平台产品的技术架构和开发，高效协同和支持集团多业务生态（包括消费金融、车、房、建筑、云人力、电商贷等C端和B端金融业务）发展；3.开发项目需求评审，资源统筹调配和开发进度管控，确保项目按时按质交付；4.研发技术团队日常管理和队伍建设，提升员工整体技术能力。任职要求1.硕士及以上学历，计算机或软件工程相关专业，10年以上金融行业经验，3年以上CTO任职经验，有100人以上开发团队的管理经验；2.具备金融平台核心业务架构设计、系统开发、平台建设的项目主导实施经验；3.较好的业务导向和全局管理意识，具备多产品条线开发和敏捷交付管理经验；4.事业心强。

岗位职责：
1、系统技术架构、项目开发管理的决策者，对公司整体技术平台负责；
2、技术团队的集团管理者，全面负责团队建设、培养、评估、考核、激励；
3、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
4、保持公司技术的行业前沿性和核心竞争力。
任职要求：
1、大学本科以上学历，8年以上互联网或软件研发类公司技术团队管理经验；
2、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；
3、熟练掌握PHP、Java、C++、Object C等开发语言；
4、技术运营能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；
5、善于创新、思维敏捷、精力充沛，沟通能力强，具备较强的团队合作精神并能够承受一定工作压力。

职责描述：
1、负责技术领导和IT部门的升级；
2、搭建及实现企业的数字战略布局，实现全面智能化，数字交付技术不断成熟，提升产值；
3、通过大数据分析能力与互联网化的品牌、会员、社群、短视频等营销方式进行结合，实现流量和交易的闭环；
4、了解酒店行业未来的发展趋势；
5、负责公司数据中台平台的全面建设及完善；
6、挖掘企业的需求和痛点；
7、设计出能帮助公司业务发展的服务/功能。
任职要求：
1、6 年以上互联网、物联网或酒店业技术经验（连锁型酒店行业经验优先），10 年以上相关行业工作经验，计算机相关专业，硕士学历以上；
2、熟悉加盟连锁酒店业务、硬件技术架构，并对互联网酒店前沿技术和发展趋势有深刻认知和理解；
3、具有 5 年 100 人以上研发团队/大数据开发的管理经验，有互联网（或有大型酒店集团公司）企业 CTO 任职经验者优先；
4、在连锁酒店领域有优秀的洞察力和前瞻性思维；
5、优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力。