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达播负责人岗位职责

  • 达播负责人 岗位职责来自 宗匠科技

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    岗位职责:
    1、根据公司渠道战略要求,负责达播渠道销售目标完成;
    2、良好控制的营销费用,保证公司经营利润;
    3、基于历史数据,输出年度投放策略、季度投放规划;
    4、拆解团队目标,基于实时效果,调整投放执行;
    5、定期输出复盘文件,完成货盘梳理,协调达人机制,提高投放转化率;
    6、定期追踪市场动态,调整投放计划,提高投放效能;
    任职资格:
    1、大专学历及以上;
    2、相关岗位经验5年以上,管理经验3年以上;
    3、具备强解决问题能力,及服务意识;
    4、具备强团队协作能力,能处理好上游下游的业务关系;
    5、抗压能力强,具备创业精神;
    更新于 2026-08-03
  • 国内功能性食品达播负责人 岗位职责来自 伟博海泰

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    岗位职责
    1、全权负责国内功能性食品达人直播业务运营,明确承接达播渠道月度、季度、年度带货销售指标,全力完成既定业绩任务。
    2、拓展维护养生调理、睡眠改善、健康生活等领域本土达人、带货主播资源,扩充高潜力带货合作资源池。
    3、敲定多元化达人合作模式,制定直播选品方案、引流玩法与直播间转化策略,按达人层级设定对应带货业绩目标。
    4、统筹直播前期筹备、话术打磨、直播现场跟进及赛后数据复盘,优化直播流程,提升单场直播成交额,确保场次业绩达标。
    5、结合不同达人风格打造场景化种草内容,强化产品卖点,提升下单转化率,借助达人势能放大整体带货体量。
    6、打通短视频种草 + 直播间带货营销链路,扩大品牌曝光,深挖渠道增量,超额完成阶段性业绩目标。
    任职要求
    1、2 年以上功能性食品、养生食品、膳食调理类产品达人直播运营从业经验,有达成高额连续达播销售业绩实战经历优先。
    2、拥有成熟本土达人资源储备,具备出色商务谈判及达人维系能力,快速达成高效带货合作。
    3、精通电商直播全流程运作,擅长直播整体规划、节奏把控与业绩拆解,可合理分配业绩任务。
    4、目标感极强,擅长打造直播爆款、冲刺渠道销量,适配电商快节奏,能主动扛压,全力保障业绩按时完成。
    5、深耕内服养生赛道,有睡眠、护眼、体态调理类产品直播冲业绩经验优先。
    更新于 2026-08-25
  • 跨境保健品达播负责人 岗位职责来自 伟博海泰

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    岗位职责
    1、主导跨境进口保健品达人直播、短视频带货板块业务,全面负责达播渠道年度、月度 GMV 业绩指标,为渠道带货销量全权负责。
    2、开发、洽谈并长期维护垂类达人与带货主播,搭建优质稳定达人合作矩阵,扩充带货渠道为业绩增长蓄力。
    3、规划直播排期、组合选品、直播间福利活动,优化带货话术,把控直播节奏,单场直播设定明确成交目标,全力提升直播转化成交额。
    4、全程跟进样品对接、直播对接、现场配合及售后衔接,统筹达人带货全流程,保障直播顺利推进不耽误业绩进度。
    5、复盘每场直播核心数据,优化达人筛选、直播话术及投放策略,淘汰低效合作资源,聚焦高产出达人,稳步拉升整体达播业绩。
    6、深挖进口保健品产品优势,打造适配直播场景的营销内容,快速撬动直播渠道销量,按期完成阶段业绩任务。
    任职要求
    1、2 年以上跨境品类、进口保健品达人直播运营相关经验,有带队完成百万级达播月度销售业绩经验优先,自带优质达人资源者优先录用。
    2、熟悉主流内容平台达播合作规则、佣金模式及各类带货合作玩法,懂高效起量逻辑。
    3、擅长达人商务谈判与长期关系维护,优先对接高转化高产出主播,助力快速完成业绩指标。
    4、深谙直播带货转化逻辑,精准匹配品类直播赛道,抗压能力极强,一切以销售业绩结果为核心,能主动冲量补缺口。
    5、了解跨境保健品品类特性与消费人群,可快速制定对应带货业绩提升方案者优先。
    更新于 2026-08-25
  • 天猫达播负责人(J14108) 岗位职责来自 蕉下

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  • 达播负责人 岗位职责来自 上海尚实电子商务有限公司

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  • 达播负责人 岗位职责来自 上海尚实电子商务有限公司

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  • 达播负责人 岗位职责来自 上海尚实电子商务有限公司

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  • 达播负责人 岗位职责来自 上海上美化妆品销售服务有限公司

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  • 达播商务经理(达播负责人) 岗位职责来自 金光纸业

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  • 达播负责人 岗位职责来自 佰里科技

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招聘学历要求:本科最多

达播负责人需要什么学历?大专占32.9%,本科占54.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。达播负责人工资按学历统计,大专工资¥31.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

达播负责人经验要求高吗?1-3年占11.8%,3-5年占44.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。达播负责人工资按经验统计,1-3年工资¥20.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

达播负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中77.8%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 81 份样本,截至 2026-11-04

¥20-50K
77.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:达播负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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