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带店督导岗位职责

  • 带店督导 岗位职责来自 好想来

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    好想来连锁零食超市招聘山东省内巡店带店督导
    [岗位职责]
    1.负责区域加盟商门店的管理工作,组织开展员工培训及考核;
    2.不断完善和优化运营管理标准化、流程化、规范化,督促各门店按标准推进工作;
    3.与各部门协调配合,完成公司指标,确保拓店速度和质量;
    4.协助店铺开展营销活动,不断提升营业额
    【招聘要求】
    1、需要有连锁超市/便利店督导经验至少1年(连锁餐饮、饮品也可以)
    2、沟通与协调能力较强
    【福利待遇】
    1、无责底薪5500-7500+奖励+餐补,综合8-10K
    2、入职即缴纳保险
    3、零食行业TOP公司,发展晋升空间好
    更新于 2026-03-30
  • 好想来 带店督导 岗位职责来自 好想来

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    职位描述:
    1.负责区域内加盟商门店的运营管理工作,组织开展员工培训及考核,并做好加盟商的协调沟通;
    2.不断完善和优化运营管理的标准化、流程化、规范化的落地执行,督促各门店按标准推进工作;
    3.与各部门协调配合做好开业筹备,完成公司开店指标,确保拓店速度和质量;
    4.协助店铺开展营销活动,不断提升营业额

    职位要求:
    1、需要有连锁超市/便利店--多店督导经验至少1年(可好、橙子、711等);或大型超市卖场经理工作经验2年以上(家家悦、大润发、振华等)。(优秀者可拓宽至知名连锁餐饮和饮品的督导)
    2、沟通协调能力较强。
    3、统招大专学历及以上。
    4、有车能自驾,济南市+县城门店。
    更新于 2026-10-31
  • 带店督导(女装业绩督导)高销 岗位职责来自 五嘉五

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    门店带店督导
    1.主要负责单店管理
    2.员工带教
    3.个人销售能力强(高销)
    4.为公司输送高销人才
    本岗位为门店带店督导,主要负责门店业绩爆破,单店管理,培训优秀店长和高销人才
    首月保底1W,月休4天调休,需要在门店轮班轮岗
    年终奖,季度达成奖、月度达成奖、团建旅游
    对赚钱有强烈的欲望,喜欢热爱零售行业,对销售有激情,性格好,个人销售能力强
    更新于 2026-11-09
  • 带店督导 岗位职责来自 济南鸿喜品牌运营管理有限公司

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  • 餐饮带店督导+单子多+月休6 岗位职责来自 山东晟璟餐饮管理有限公司

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  • 带店督导 岗位职责来自 上海途力企业管理咨询有限公司

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  • 出差选址带店督导+福利待遇好+月休6 岗位职责来自 山东晟璟餐饮管理有限公司

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  • 餐饮带店督导 岗位职责来自 壹品(山东)品牌运营管理有限公司

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  • 氛围小酒馆带店督导 岗位职责来自 青岛多福多兴餐饮管理有限公司

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  • 急招带店督导 岗位职责来自 山东易昇品牌管理有限公司

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招聘学历要求:不限最多

带店督导需要什么学历?高中(含中专,中技)占19%,大专占33.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。带店督导工资按学历统计,中专工资¥13.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

带店督导经验要求高吗?1-3年占64.3%,3-5年占21.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。带店督导工资按经验统计,1-3年工资¥8.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

带店督导工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-20K,其中69.1%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 42 份样本,截至 2026-11-10

¥6-10K
69.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:带店督导一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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