岗位职责:
1、策略体系搭建:主导贷后全生命周期策略规划与落地,涵盖客户分群、差异化催收(自催/委外)、展期重组及不良资产处置,构建精细化的贷后策略体系。
2、数据驱动与策略迭代:建力策略效果监测与归因机制,结合资产质量、市场环境与监管政策,动态迭代策略,降低试错成本,*大化资产回收率与催收ROI。
3、AI与数字化应用:统筹智能化贷后策略,结合智能语音/文本等AI工具,优化触达频次、通道组合与资源配置,推动贷后管理数字化转型。
4、跨部门协同:联动风控、数据、催收运营及IT团队,推动策略系统部署与自动化落地,确保策略执行不走样。
任职要求
1、教育背景:统招本科及以上学历,数学、统计、金融工程、计算机等相关专业优先。
2、工作经验:5年及以上金融风控策略或贷后管理经验,其中1-2年以上策略统筹管理经验;有银行、消金、头部互金背景者优先。
3、专业技能:深谙贷后全流程,精通委外管理与不良处置策略;精通SQL,具备海量数据提取与建模分析能力,能独立完成数据归因与战略决策报告。
4、综合素质:具备敏锐的数据嗅觉、严谨的逻辑思维、优秀的项目推动力及跨团队沟通协调能力。
更新于 2026-10-21