贷后经理岗位职责

岗位职责：
1、接受银行、金融机构和互联网金融平台委托，负责逾期案件的电话提醒工作，告知其利害关系；
2、通过电话、信函等方式与债务人进行协商沟通，督促对方及时履约；
3、*大限度降低并减少客户的不良资产，并指导债务人维护个人征信；
4、针对与不同情况的债务人，运用不同的沟通方式与话术进行劝导和协调，灵活制定调解方案。
任职要求：
1、学历、从业经历不限、可接受应届毕业生，有相关岗位工作经验者优先；
2、具有良好的判断和逻辑思维能力，人际沟通协调能力与执行能力；
3、有责任心，具有较强的学习能力与语言表达能力；
4、无犯罪记录、无前科劣迹，可提供无犯罪证明；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
薪资待遇：
1、试用期保底工资4000，转正后无责底薪+绩效薪资+业绩提成+季度奖励+分红+节日福利=综合收入（5K-1W+）
入职*个月（试用期）无责底薪，公司指派专人进行业务与能力培训指导。
2、工作时间：周一至周六，工作日上班7小时
夏季9：00-5：30，午休1小时30分
冬季9：00-5：00，午休1小时
3、福利标准：节日福利、年度体检、季度评比晋升，季度达成奖励，年终奖励、带薪旅游、五险。
工作地点：【地铁人民广场站】亚泰鼎盛国际

（京东白金条业务），本月开班培训，首批人员招满即停；
岗位职责:
1.负责逾期账户的催收工作，制定还款计划;
2.通过合规方式提醒客户履行还款义务，降低坏账率:
3.配合风控部门处理高风险案件。
任职要求:
1.大专学历，有1年以上催收或客服经验:
2.具备优秀的沟通能力及抗压能力:
3.熟悉相关法律法规，无不良记录

公司是东风柳汽乘龙南宁代理商，同时公司也代理东风金融，主要是东风金融贷前、贷中、贷后的工作，以贷后为主。
1、依据公司业务发展管理需求，组建优质的业务团队；
2、制定业绩目标及工作计划，带领团队完成催收各项指标；
3、制定员工技能培训计划并负责实施，提升员工业务能力；
4、落实公司激励制度，保持并提升员工士气；
5、协调与各部门的沟通合作，厂家金融及对应上级部门的沟通。
要求：
1、有5年以上汽车金融行业管理经验、全日制大专以上学历；
2、熟悉不良账款分析、催收等业务流程，对案件结构性分析，贷后风控处置管理工作中有丰富经验；
3、有较强的数据分析能力、应变能力、抗压能力及谈判技巧。