【岗位晋升】
公司具备完善的晋升流程,职级晋升p1-p6级拿职级奖励
职位晋升: 团队经理—总监—中心大总监—城市总经理
【岗位职责】
首先以身作则,带动氛围、目标、状态、行动。
1根据上级的指示,制定周/月工作计划,带领团队完成销售目标,
2面试、培训、带教、考核。
3协助伙伴分析、邀约、帮助打配合电话
4辅导(心态、技能)及录音分析,了解员工工作状态
5负责销售团队的内部管理与团队建设及人才培养工作,调动积极性
6制定团队绩效目标、做好信息反馈和工作总结等,向上级提出合理化建议;
自我管理、自我领导,把自己管好带好,团队就好了。
【任职要求】
1、阳光自信、过往有成果、自驱力和抗压力强。
2、有2年以上金融助贷行业经验且有一年以上电销团队管理经验优先录取,或在教培、企业培训、保险行业、教培行业、催收行业有电销和带团队经验的优秀者,过往成果好也可以。
3、良好的人际沟通、协调能力
4、工作积极主动,擅长调动团队积极性和团队管理,具有较高的职业素养和责任感。
5、年龄要求25-32岁
【薪资待遇】
1、底薪+全勤+绩效+提成40%(个人提成+团队提成)+奖金+分红=3W以上
3、5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛国,我们期待你的加入!!
工作时间:8.40-12.00 2.00-6.30
【公司福利】
1.节假日有带薪休假,每年额外有带薪年休假。
2.公司福利:月度奖,季度奖,年度分红,孝老金等多种奖金。
3.全天供应小零食,不定时下午茶,定期组织活动(员工聚餐、别墅轰趴,户外活动等),还有云南三亚、港澳季度旅游,年度出国游!
4.各种过节礼品红包,定期举办员工生日会,各类精美生日礼品。
更新于 2025-11-16