大客户销售代表岗位职责

岗位职责
1. 负责销售客户开发，参与销售方案及商务谈判，推动业务合作达成。
2. 负责合作客户维护，定期跟进客户需求及反馈，维护合作关系，提升客户转化与满意度。
3. 负责销售订单达成及回款跟进、包括需求分析、产品推介、合同签订及售后服务协调。
4. 定期收集行业信息及趋势，做好销售数据分析，销售策略优化，提出针对性销售策略调整建议。

任职要求
1. 25-30岁，大专及以上学历，
2. 2-3年大客户销售工作经验，有汽车内外饰、汽车零部件业务经验者优先；
3. 熟悉销售流程及客户开发技巧，具备较强抗压能力与目标导向意识。
4. 能适应短期出差及客户拜访需求，持有效驾驶证且驾驶熟练。
5. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析及报告撰写能力。
6. 沟通表达能力强，具备商务能力及团队协作精神。

1、根据市场营销计划，通过电话、转介绍、陌拜等方式进行区域内行业客户开发和维护工作，达成销售目标。
2、负责市场开发、项目跟进、商务谈判、合同签订及资金回笼等工作；
3、负责大客户的发掘、项目开发工作、品牌代理合作伙伴的开发与维护；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
任职要求：
1、3年以上销售经验，有强烈的成就动机；
2、较强的沟通表达能力，公关能力、应变能力；
3、具有国家电网、供电局、设计院、工程公司经验者优先。
岗位综合年收入20-30万元/年
晋升通道：营销经理----省级营销经理--大区营销总监

1、根据公司经营发展需求，组织开展政企公共关系维护及开发，资质申报、年检、日常运维等各项管理工作；
2、统筹公司相关注册类人员、三类人员、技术职称人员、现场管理人员、特殊工种、技工等证书的聘用情况；
3、熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对资质的标准、审核、有准确的理解；
4、建立项目申报、材料编写和准备、执行过程管理、完结项目材料归档等完整项目管理流程，保障各节点高质量落实；
5、协助用人部门进行人员的招聘，工程备案项目的管理，如人员配备、监管系统信息备案等；
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专及本科以上学历，一年以上相关行业工作经验，或者行政人力资源管理工作经验；
2、熟悉建筑业企业资质、工程设计、工程咨询、安全生产许可证等各类资质管理全流程业务；
3、熟练操作计算机相关办公软件，较好的外联活动公关能力和活动组织能力；
4、具备良好的沟通技巧和协调能力，性格沉稳，工作细致条理性强；
5、适应短期出差。
三、薪资待遇：
1、项目绩效+车补贴+年终奖+季度奖金+生日福利，月薪10000+元，上不封顶；
2、早九晚六，中午休息2个小时，法定节假日正常休息，周六周日双休，购买五险；
3、转正享有公司各项福利待遇，带薪年假，年底红包，节假日礼品福利；
4、每月公司不定期组织团队活动（旅游、聚餐、K歌、足球篮球比赛、运动会等）。