大学英语老师岗位职责

岗位职责：
1. 根据教学计划完成授课任务，参与课程设计、研发与评估工作，确保教学质量;
2. 进行教学改革研究，为教学质量提升提供参考意见，积极参与教学科研工作;
3. 维护学生和学生家长之间的关系，为学生创造一个良好的学习环境;
4. 定期向学校提交工作计划及总结报告，以便于学校对教学工作的评估和指导;
5. 配合其他部门做好相关工作，并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具有硕士及以上学历，英语专业背景，具备国家八级或以上的英语水平;
2. 具备优秀的英语口语表达能力，口语流利且发音准确，能够流利地进行英语教学;
3. 具有高度的责任心和良好的职业道德操守，能够积极面对工作挑战和压力;
4. 有教学经验者优先，或者具有海外留学背景者更佳;
5. 具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
6. 热爱教育事业，具有强烈的教育使命感和责任感。

任职要求：
o 有扎实的英语语言功底，英语专业八级或相当水平，硕士研究生。
o 对雅思考试有相关研究，具有丰富的教学经验者优先考虑。
o 有责任心，热爱教育事业，思维敏捷，善于沟通协调。
o 有很强的学习能力及语言表达能力，讲课生动且富有感染力及影响力，善于调动课堂气氛。
o 此岗位英语研究生毕业，参加过雅思考试并取得不错成绩，在校期间有外语培训机构工作经验者优先录用。
岗位要求：
o 根据教学大纲，每位老师须在开课前完成教学计划(Teaching Plan)的制定并提交给教研小组进行审核，
教学过程中老师须填写教学日历（lesson plan）以及授课反馈，教学部会每月对相关工作进行核查。
o 老师在授课过程中须双语教学，用心授课。
o 授课教师须制作双语版本PPT课件，并提供给学生英文版本教辅资料和推荐书籍、期刊等。
o 沉下心来研究课程，帮助学生有效快速提分
o 授课教师须按照计划组织学生进行相关课程单元考核，并严格按照标准化手册要求从教务部门领取试卷、组织学生考核、进行改卷、评分、成绩提交、组织补考等工作。
o 教师须每周按照中心统一要求为学生们进行谈话、辅导，并做好详细的记录以及方案设计。
o 教师须每周积极参加中心例会、教研活动、评课等业务活动。
o 参与学生和家长的定期沟通，让家长了解孩子在学校的情况。
o 服从领导的其他安排
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、定期团建、员工食堂

1、英语专业硕士研究生毕业；通过大学英语专业八级；
2、优秀的双语能力，口语突出；具有良好的英语口语表达能力及阅读能力；
3、有高校或大型培训机构相关授课、辅导工作经验者优先；
4、中共党员（预备党员）优先。