打样员岗位职责
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打样员 岗位职责来自 东莞博建电声器材有限公司
岗位职责：1、根据班组主管分配的任务，完成样品制作和样品试做工作；2、根据样品制作需求，寻找模治具、材料、机台等相关辅助工具；3、每天进行机台点检、机台保养及实测压力测量，确保设备正常运行；4、按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、经验不限，无经验者可接受培训；2、具备上进心，愿意学习并不断提升自身技能；3、能够适应加班，按时完成生产任务；4、愿意学习样品制作流程及相关工具的使用；1、底薪2300元+岗位补贴1300元+加班费（平时19.83元/小时，周六日26.4元/小时）；2、月综合工资范围5800-6200元；上班时间：07:30-11:30，12:00-16:00，16:30-19:30；更新于 2026-10-21 -
打样员 岗位职责来自 广东丰本电子有限公司
1. 负责样品制作过程中的技术问题解决，保证样品质量与进度同步。
2. 与生产线紧密协作，对装配问题进行快速响应和调整。
3. 对完成的样品进行定期的质量审核，确保满足客户和企业标准。
4. 收集样品制作的数据，进行分析，为生产流程优化提供依据。
5. 样品完成后，组织评估会议，提炼经验，不断优化样品制作方法。更新于 2026-10-22 -
打样员 岗位职责来自 迪赛纳
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技术/打样员 岗位职责来自 顺康泰
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打样员 岗位职责来自 顺康泰
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研发打样员 岗位职责来自 华乐福食品
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打样员 岗位职责来自 晶品电线
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打样员 岗位职责来自 创艺包装
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板式家具打样员 岗位职责来自 福建新佳美智能家居用品集团有限公司
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打样员 岗位职责来自 东莞市领业电子有限公司
招聘学历要求：高中最多
7%
初中
38.7%
高中
15.6%
大专
2.2%
本科
36.3%
不限
打样员需要什么学历？初中占7%，高中（含中专，中技）占38.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.6%
应届生
42.1%
1-3年
9.7%
3-5年
2.9%
5-10年
0.1%
>10年
44.7%
不限
打样员经验要求高吗？应届生占0.6%，1-3年占42.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。打样员工资按经验统计，应届生工资￥6.6K，想知道其他经验工资，请点击查看
打样员工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中68.1%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
0.7%
2-3K
14%
3-4.5K
31.9%
4.5-6K
36.2%
6-8K
12.2%
8-10K
4.6%
10-15K
0.2%
15-20K
数据统计来自近一年 1578 份样本，截至 2026-10-22
￥4.5-8K
68.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：打样员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
