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电话营销主管岗位职责

  • 电话营销主管 岗位职责来自 北京惠通陆华汽车销售有限公司

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    岗位职责:
    1、根据公司年度目标分解业绩计划,制定每日工作计划并落实;
    2、通过电话及网络媒介与客户进行及时有效的沟通,介绍市场及服务营销活动,邀约客户到面进行销售咨询及服务诊断等;
    3、提高店内销售及服务线索的客户到店率,从而提升销售及服务线索转化率;
    4、对战败、休眠线索进行不断跟进,维系客户关系,及时挖掘新的需求并完成邀约;
    5、负责对电销专员的业务技能进行指导、培训;
    6、安排、检查、监督、评估电销人员的工作,确保月度销售指标的达成;
    7、完成上级领导的其他工作安排。
    任职要求:
    1. 大专以上学历;
    2. 具有三年以上汽车4S店销售经验,两年以上客户管理经验;
    3. 具有出色的沟通技巧和良好的语言表达能力;
    4. 具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能;
    5. 品貌端正。
    更新于 2026-07-01
  • 汽车电话营销主管 岗位职责来自 北京惠通陆华汽车销售有限公司

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    岗位职责
    1、根据公司的发展战略,完成下达的邀约目标;
    2、日常的电销工作和人员管理;
    3、培训电话营销团队;
    4、监控电销的进度和工作完成情况;
    5、汇总及反馈相关数据。
    任职要求
    1、一年以上电销主管岗位经验,有中高端汽车品牌经验优先;
    2、有较好的管理能力、团队合作力和沟通力;
    3、有良好的数据处理能力,能够对数据进行分析和优化;
    4、有一定的抗压力。
    更新于 2025-11-16
  • 电话营销主管(五险一金+外向型+新媒体)(J10063) 岗位职责来自 安徽金智控股集团有限公司

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    更新于 2026-01-29
  • 电话营销主管/专员 岗位职责来自 腾亚科技

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  • 电话营销主管 岗位职责来自 川越教育

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  • 电话营销主管(非制造业) 岗位职责来自 广东进升文化发展有限公司

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  • 电话营销主管 岗位职责来自 新疆金正大实业集团有限公司

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招聘学历要求:大专最多

电话营销主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占5.3%,大专占57.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电话营销主管工资按学历统计,大专工资¥15.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

电话营销主管经验要求高吗?1-3年占15.8%,3-5年占57.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电话营销主管工资按经验统计,1-3年工资¥18.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

电话营销主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中94.1%的岗位拿¥6-20K/月,年薪¥7-24W

数据统计来自近一年 17 份样本,截至 2026-10-29

¥6-20K
94.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:电话营销主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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