电力技术员岗位职责

三年以上35、110、220等以上线路工程，及电力安装工程，现场项目管理经验，熟悉电力安装，土建施工等各个环节至少熟悉一项。1.进场当天负责对接甲方，确认坐标高程基准点数据及场地平面图，并对数据进行复核，汇总后交由资料员保存2.拿到施工图纸后认真熟悉图纸，确认施工顺序、步骤。与项目经理商讨施工方案及材料设备订货，及时提交项目用车申请（包含大型机械）3.拿到施工图纸后负责编写施工方案，参与图纸会审（监理单位组织），留存会审记录，制定施工进度计划4.组织对施工班组进行所有施工方案的安全技术交底5.负责签发施工作业票。组织检查工程安全、质量情况，每天不低于两次对施工全过程进行监督、纠正，整改项整改完成，组织验收6.施工发现与图纸不符问题，及时上报监理、设计及建设管理单位，必要时履行设计变更及现场签证手续，做好设计变更的现场执行及闭环管理7.施工过程中发生的签证单确认8.搜集整理工程资料，交给资料员留存9.对于已完成的分部分项工程，提前一天通知监理单位验收，签验收记录留存验收照片

招聘要求：
年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业，能吃苦耐劳，服从公司安排
薪资待遇：
转正后综合薪资5000-8000元，提供住宿，缴纳五险，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。
工作内容：
负责配电终端运维，调试等

岗位职责：1、协助相关人员跟踪并完成在建项目内业资料整理，及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；2、协助相关人员对工程竣工资料收集，整理和移交；3、领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有良好的团队合作精神，责任心强；3、熟练运用等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强；能吃苦耐劳，能接受出差；5、需持有特种作业证书；●薪资待遇：包吃住，其中餐补按30元天发放，集中调休带薪休假每年55天，次月月底发放上月工资，每年春节来回路费报销，社保交五险一金；月薪：起薪3900元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。●实习人员待遇：毕业前实习人员包住，薪水为3400月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇（社保除外）。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。新入职人员工作满一个月公司报销入职路费。