店铺管理培训生岗位职责

岗位职责：
顾客服务
1、贯彻三大黄金服务法则以提高客户服务水平，提升顾客服务标准。
2、专业解答顾客问题，推荐合适产品。
3、向顾客提供专业的护肤、彩妆建议。
产品销售
1、掌握产品的特点及功能，根据需求，向顾客推荐合适的产品。
2、熟悉当期促销信息并能够准确的传达给顾客，有效促进销售。
3、掌握每期促销单品的销售情况，向美容主管和店铺管理组提供有效的反馈。
 店铺营运
1、服从店铺上班制度：参加班前会和遵守店铺经理的班表安排。
2、按陈列图要求摆放商品，并注意随时保持商品整洁及排面整齐,确保价格标签的准确性。
3、根据收银流程完成收银工作。
4、介绍商品，促进销售，及时完成店铺拣货订单。
5、根据学习指引及时完成培训课程。
任职要求：
1、诚实正直，热爱美妆行业，接受轮班轮休工作制。
2、开朗热情，善于沟通，并具有较强的顾客服务意识。
3、年满18周岁以上，中专及以上学历在校应届毕业生，具零售业或相关行业工作或实习经验优先。
岗位福利：
1、按工时计算薪资。
2、实习期间享有住房和交通津贴。
3、实习期间享有带薪年假。
4、享有补充商业保险。
5、享有员工折扣；
6、实习转正后享有高额留任奖金；
7、提供完善的培训体系和职业发展通道。

一、职位描述    管理培训生是我公司为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划，公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训，定向培养管理人才。公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线，根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习，接受资深经理的职业生涯指导。管理培训生经过培养，考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能知识和系统管理技巧的管理人才。    （培养方向：店面管理、区域管理、店面陈列及其他管理岗位）    二、招聘条件    应届毕业生，大专以上学历（学生干部优先），企业管理类、市场营销类、艺术设计类等相关专业，26以下，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责：
1. 提供良好的顾客服务，推介公司产品并促进美容护肤产品部的销售；
2. 货品清洁、陈列和管理及彩妆产品的销售工作。
岗位要求：
1. 2018应届大专以上学历毕业生；（会基础化妆技巧的优先）
2. 能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力及服务意识；
3. 形象气质佳，热衷于销售事业；
4. 有意愿往连锁零售行业发展，进一步往管理人员方向发展；
5. 能接受轮休、轮班工作制。
福利及住宿情况：
1. 提供专业的零售行业培训且给予学习津贴、月度销售奖金、保底奖金；
2. 入职后购买商业保险、拥有带薪年假、带薪病假，有丰富的员工活动及完善内部晋升机制；
3. 提供住宿津贴；
4. 法定节假日三倍工资计发；
5. 所有入职实习生享受年终双薪且转正后即可享受五险一金福利。