店铺经理岗位职责

岗位职责：
1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格：
1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；
2、年龄20-35岁，高中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识；
3、有一定的门店销售经验，有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。
加入DR你将获得：
1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长；
2、入职买五险一金；
3、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动；
4、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。
上班时间：两班倒，早班9点-16点，晚班15点-22点

岗位职责：
  1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
  2、执行、跟进、达成店铺销售目标；
  3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
  4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。
 
  任职要求：
  1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验；
  2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
  3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；
  4、认同企业文化，工作努力、踏实；
  5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得：
1、一年4次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长；
2、入职买五险一金；
3、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动；
4、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。

岗位职责：
1.全面门店管理：负责门店的日常运营管理工作，确保各项运营标准和服务流程得到高标准执行，营造卓越的客户体验环境。
2.团队领导与培养：领导、激励和培养零售团队，通过有效的培训和绩效管理，提升团队的专业技能、服务意识和销售业绩。
3.商务拓展与资源洽谈：积极开拓并维护外部合作关系，主导或参与品牌联动、跨界合作等商务洽谈，提升品牌影响力和市场声量。
4.成本与预算控制：负责门店的预算编制与成本控制，通过精细化管理和优化运营流程，有效提升门店的盈利能力。
5.客户关系维护：深度维护高端客户关系，洞察客户需求，确保服务水平，提升客户忠诚度和复购率。
岗位要求：
1.基本条件：
（1）学历：大专及以上学历，专业不限。
（2）形象气质：形象端庄，具备与高端品牌形象相符的职业风范。
2.从业经验：
（1）具备3年以上高端零售、星级酒店、高端餐饮或民航服务行业管理经验。
3.核心能力：
（1）卓越的管理能力：拥有成功的服务业团队管理和运营经验。
（2）出色的资源整合与洽谈能力：在品牌联动、商务合作等方面有实际操作经验和资源。
（3）优秀的成本控制意识：熟悉零售门店的财务指标，能有效进行成本管控。