店铺主管岗位职责

工作职责：
- 协助店长负责整个店铺营运：保持卖场整洁，美观，确保达到销售和客户目标。
- 协助店长领导并激励团队，一直保持一种积极和愉快的工作氛围。
- 提供顾客优良的服务
- 执行、跟进、达成店铺营业目标
- 分管零售店铺的日常运作、人员管理、货品调配、店铺陈列等
- 妥善处理店铺日常突发事件
职位要求：
- 具有品牌服饰或大型零售企业3年以上工作经验，有团队管理经验优先
- 25-30岁，谈吐举止大方得体
- 工作认真负责，具备人员管理经验及优秀的沟通能力
- 能够吃苦耐劳，有团队合作精神。
- 具备一定的英语运用能力（口语，书面）

岗位职责：
1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
2、负责执行、跟进店铺营运系统；
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；
4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，三年以上知名品牌连锁店铺管理经验；
2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。
职业发展：定期安排专业培训
店员-资深店员-店铺主管-店长-更多管理职位
工作时间：做五休二，每周休息2天
有意者请直接投递简历！

工作职责：
- 协助店长负责整个店铺营运：保持卖场整洁，美观，确保达到销售和客户目标。
- 协助店长领导并激励团队，一直保持一种积极和愉快的工作氛围。
- 提供顾客优良的服务
- 执行、跟进、达成店铺营业目标
- 分管零售店铺的日常运作、人员管理、货品调配、店铺陈列等
- 妥善处理店铺日常突发事件
职位要求：
- 具有品牌服饰或大型零售企业3年以上工作经验，有团队管理经验优先
- 25-30岁，谈吐举止大方得体
- 工作认真负责，具备人员管理经验及优秀的沟通能力
- 能够吃苦耐劳，有团队合作精神。
- 具备一定的英语运用能力（口语，书面）