电销团队经理岗位职责

该岗位为门店销售及运营团队管理岗位，汇报上级区域总监，管理宽幅20-30人，单休岗位（介意勿扰），可接受东北四城base地，不喜误投，感谢关注！
岗位详情：
1、负责城市的团队建设、培训、激励、提升团队的战斗力，负责所在城市经营业绩管理，对城市销售目标职责，对城市运营质量管理，读物质量的管理；
2、指导并带领城市完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况分析，以便制定有针对性的经营计划；
3、做好城市营销工作，针对城市所在的区域的目标客户，商家制定有针对性的宣传和促销方案并贯穿执行到位；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、负责所在城市业务开拓和管理工作。
任职要求：
1、3年以上销售管理及市场开发等工作经验，至少一年的20人团队管理经验，具有流程管控和跨部门的管理能力，对数据敏感；
2、思路清晰，较强执行力，敏锐市场洞察力、精力充沛，能适应互联网行业的快速发展，具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力，能运用多种方法打造优质团队；
3、有强烈的事业心与成功欲望，具备投入初创事业的激情，适应创业公司的文化氛围，熟悉本地市场，具备相关物流行业或O2O行业市场运营管理经验者优先，

1、负责邀约公司客服提供的意向客户，不需要开发，集中专注去邀约意向客户，开发流程由公司客服完成。
2、维护跟进公司下发的意向客户，每个月有稳定的邀约到场客户，按照公司的特定要求提高工作效率，负责邀约团队的管理。
3、对接公司自媒体运营部提供的精准资源。
4、邀约意向客户到现场后，接待,对接给现场销售，配合现场销售洽谈，后续工作有专人跟进。
无责底薪6000起（面谈）➕绩效➕提成，加奖励，根据能力定薪定岗（经理或主管）决定 综合薪资2w-3w
其他福利：季度旅游，年度旅游，一年卖出30个车位还有送车福利，送一台电车，拒绝画大饼，说到做到！
上班时间：早上10点-晚上8点，中间休息2个半小时，周五周六两天到9点，周一休息，不加班
公司地址：汇鑫商业大厦407

岗位职责:
1. 统筹电销团队运营，推动销售目标高效达成；
2. 制定并优化客户沟通方案，提升客户转化率与满意度；
3. 跟踪销售流程执行情况，确保团队操作规范与效率；
4. 定期分析销售数据，输出优化建议并推动落地；
5. 组织培训与指导，持续提升团队成员的销售能力。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验；
2. 熟悉电销业务模式，对销售流程有清晰认知；
3. 抗压能力强，能灵活应对工作中的各类问题；
4. 热爱客户服务，注重客户体验与关系维护；
5. 学习意愿强，能快速适应变化并推动团队进步。