电销总监岗位职责

【职责描述】
1、制定销售策略和计划，确保销售目标的实现；
2、管理销售团队，包括培训和激励销售人员；
3、监督销售活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行；
4、与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持；
5、与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案；
6、分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测；
7、定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；
2、具备销售管理经验，能够有效管理销售团队并实现销售目标；
3、具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系；
4、具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略；
5、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标；
6、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源；
7、具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力；
8、可接受全国出差

岗位职责：
1、制定销售战略计划、年度经营计划、业务发展计划；负责制定市场营销管理制度；拟定销售管理办法、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
2、负责编制年季度产品销售计划；
3、负责编制销售统计报表；
4、积极开展市场调查、分析和预测；
5、根据企业目标，向销售人员下达销售任务并组织贯彻实施；
6、走访分支机构及客户，搜集资讯，掌握市场情况及同业信息，分析竞争态势，调整产品销售策略；
7、制订培训计划，对销售工作人员根据不同层次分别进行技能培训,尤其是组织织员工进行SOP、销售技能培训；
8、提升公司的市场营销能力，完成年度经营计划和经营目标，提高产品市场占有率，实现公司和客户价值化；
9、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上销售和市场开发经验，有较丰富的团队管理经验；
2、具备良好的形象气质和沟通协调能力；
3、极强的目标感，执行力，推动能力，善于自我激励，心态开放、正向、良好的抗压能力；
4、具备开拓市场的能力；
5、有TOB服务、弱电行业、互联网等行业相关工作经验优先考虑；

【岗位职责】
1、电话销售管理岗，负责团队激励、销售方案的实施带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作；
2、带领电销团队达成总体销售目标；
3、管理电话销售团队对员工进行培训、指导和监督；
4、电话营销小组的日常管理工作，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；
5、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。
【岗位要求】
1、大专(含)以上学历，男女不限，年龄25-40岁
2、2年以上金融贷款电话销售工作经验，能独立完成整个贷款销售业务流程，组建过团队（8人-25人以上），可自主招聘，面试，培训，以及进行团队管理；
3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、 熟知深圳各类贷款产品以及相关政策；
6、 能独立组建电销团队或有电销人员储备资源者优先。

公司对待员工都是以合伙人的方式，享利润分红模式，你不是在给别人打工，而是自己在创业，不用投资成本，无任何风险，期待有志的合伙人加入!