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电源研发总监岗位职责

  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 视源股份

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    岗位职责:
    1、技术战略规划:制定3-5年电源技术路线图,明确产品高密度化、高效率等核心发展方向,规划研发资源的投入比例(如预研与量产项目的比例);
    2、研发团队管理:组建硬件/软件/测试协同团队,优化人才梯队与人才的培养;建立研发流程与技术决策机制(如关键设计评审节点的技术仲裁权);
    3、产品全生命周期管控与技术攻关:主导产品从需求定义到量产交付的全流程,把控设计风险。主导技术难点的攻关,保障产品交付与产品质量;
    4、研发资源统筹与技术生态建设:统筹研发资源,优化设备/人力投入产出比,推动国产化进程,跟踪行业技术动态;
    5、市场协同与成本控制:协同市场前端需求,联动质量,供应链,提升产品竞争力;
    6、合规与知识产权布局:确保产品满足安规,与行业标准,规避技术侵权风险,构建专利布局;
    岗位要求:
    1、10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发经验,5年以上研发团队管理经验
    2、技术能力,成功主导过5个以上电源产品全生命周期开发案例,要有2700W+的80PLUS Titanium级别电源项目开发经验:
    3.1、精通服务器电源标准、拓扑设计、磁设计,热管理、EMC优化等关键技术
    3.2、熟悉从需求分析一>设计一>验证量产的全流程管理
    3.3、熟悉80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证要求3.4、了解新技术,如宽禁带半导体(如GaN/SiC)在电源中的应用趋势
    4、具备10人以上研发中心管理经验,擅长跨部门协作,具备供应链协同优化能力;
    5、能制定3-5年技术路线图,平衡短期交付与长期技术储备,熟悉IPD管理模式优先;
    6、能建立技术权威,带领团队进行技术攻关,适应快节奏迭代,要有合规意识。
    加分项:有以下行业经验:通信/网络设备·计算机硬件
    更新于 2026-07-10
  • 大功率电源研发总监 岗位职责来自 深圳谷鸥科技有限公司

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    【公司概要】
    成立于2019年,获得国家高新认证,为高新企业。
    【产品方向】
    是一家致力于服务器系统、电源解决方案、嵌入式软硬件集成以及智能科
    技产品研发与销售的高科技技术企业。我们不仅着眼于技术创新,更注重
    将科技成果转化为现实生产力,服务于全球客户。产品线覆盖从10W至
    15KW的功率范围。
    【各区域办公室】
    深圳(研发中心)、成都、北美、迪拜。
    岗位职责:
    1、负责研发部项目研发,带领团队达成产品设计到量产;
    2、负责独立完成电源电路设计、开发、样品制作及调试,试产、量产,以满足产品性能的要求;
    3、负责独立完成电源方案选型、原理图、layout、测试报告、安规确认、bom输出、器件选型、试产、量产等开发工作;
    5、负责各研发项目硬件部分周期把控、技术支持、相关组织及各相关部门工作沟通协调;
    6、研发日常管理、人员管理。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,电子、电气专业;
    2、10年及以上开关电源/逆变器/服务器电源硬件设计、生产、应用经验,含3年以上管理经验。
    3、熟悉和掌握开关电源主要元器件的性能、测试方法;
    4、了解、掌握电子产品生产工艺,有PCB生产工艺和零部件组装工艺的经验;
    5、熟悉电源产品成本控制技巧;
    6、熟悉反激、正激、或者LLC、全桥、同步整流等电路的工作原理,熟悉LLC,PFC等常用拓扑,能独立完成电源开发工作,熟悉电源研发设计与导入生产的整个过程;
    7、了解电源安规标准(如:CE/UL/CCC等),并能设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的电源。
    (有大功率、维也纳三相LC方向的研发经验)
    更新于 2026-03-19
  • 电源研发总监 岗位职责来自 泰科天润

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    工作职责
    1、负责充电模块、充电桩产品的整体规划和研发工作;
    2、掌握新能源汽车技术发展趋势,熟悉国家相关政策及法律法规,能独立进行产品设计与开发,完成项目验收并交付生产使用;
    3、负责研发项目管理,协调内外部资源,制定年度或阶段性工作计划,推动项目实施;
    4、负责对下属员工进行技能培训和指导,提升研发人员专业能力和素质;
    5、组织内部评审和技术交流活动,促进产品研发能力和创新能力的提升;
    6、负责组织研发人员的日常工作安排和管理工作,保证研发工作的有序开展;
    7、建立研发团队管理制度和流程,完善研发团队考核机制,优化研发组织架构和工作流程;
    8、协助电源事业部总监做好研发项目的进度把控、成本预算控制等各项工作;
    9、配合公司相关部门完成新产品上市相关工作。

    任职要求
    1、统招本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息、电气、自动化等相关专业毕业
    2、8年以上产品开发经验,5年以上交流/直流充电桩软、硬件设计相关工作经验,3年以上研发团队管理经验;
    3、熟悉电力系统基本知识、产品结构设计能力、硬件原理图、熟悉电源模块,熟悉充电桩系统组成和布局;
    4、熟悉充电桩行业相关标准及协议、行业测试流程;
    5、熟悉产品规范化开发流程,熟练使用常用硬件测试仪器,具备较强的硬件调试功底;
    6、有较强的研发创新、抽象思维能力,学习能力强,能够及时把握行业技术发展趋势和业务发展动向;
    7、具有良好的团队协作能力,较强的责任心和主观能动性,并且有较强的信息搜集能力和分析式思考演绎能力;
    8、熟悉项目管理流程,有一定项目管理和团队管理经验。
    更新于 2026-09-28
  • 电源研发总监 岗位职责来自 启益电器

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  • 电源研发总监 岗位职责来自 可立克

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  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 视源股份

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  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 视源股份

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  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 视源股份

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  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 视源股份

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  • 服务器电源研发总监 岗位职责来自 富特科技

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招聘学历要求:本科最多

电源研发总监需要什么学历?大专占4.3%,本科占87%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电源研发总监工资按学历统计,大专工资¥25.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

电源研发总监经验要求高吗?5-10年占54.3%,不限占45.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电源研发总监工资按经验统计,5-10年工资¥40.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

电源研发总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-50K,其中62.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 45 份样本,截至 2026-10-02

¥20-50K
62.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:电源研发总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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