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电子工程主管岗位职责

  • 电子工程主管 岗位职责来自 佰德威

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    岗位要求:1、35-47岁,大专及以上学历,电子相关专业;2、精通电子软件或硬件,至少精通两者之一,有过相关技术的成功案例;3、3年以上电子行业(LED照明/户外照明行业优先)工程主管岗位工作经验,5年以上电子工程师岗位工作经验;4、具有APQP管理工作实操经验和丰富的工程项目管理经验,熟悉工程体系建设,有具体的主导或主管案例;5、电子硬件方面需精通掌握绘制电路原理图软件、硬件产品研发、硬件原型制作等技能;电子软件方面则需精通C语言编程、熟悉常见的MCU外设接口、熟悉DMX系统,或熟悉灯光行业的通信协议;6、具有良好的团队沟通能力,熟悉人员管理方法,有良好的统筹沟通协调能力以及责任心,能积极主动跟进项目进度。岗位职责:1、负责部门团队日常工作管理,部门会议组织召开;2、对部门KPI负责,主导部门周、月KPI目标的达成;3、负责团队建设,人员技能和能力提升以及人才培养和储备;4、制定项目开发进度计划,严格把控项目进度各环节;5、推动产品研发进展,对新产品开发整个过程进行协调、管控;6、确保产品开发进度、开发质量、开发成本按照计划完成,并确保项目研发的输出符合输入要求;7、产品项目研发资料梳理、归档、受控等跟进把控,确保项目资料的完整性;9、完成总经办安排的其他工作。薪资待遇:1、岗位薪资:16k-23k,试用期6个月,能力较强者可薪资面议;2、购买五险;3、食宿:免费提供食宿,不在公司吃住有相应补贴;4、节日慰问:重大节日均有福利发放;5、假期:依法律规定享有年休假、婚假、产假、陪产假等。上班时间:六天制,8:00-12:00,13:30-17:30公司介绍:东莞市佰德威光照有限公司成立于2009年,位于东莞长安厦边社区的长联工业大厦内,至今已有15年行业经验。自成立以来一直专注于LED户外景观亮化行业。通过多年的技术积累和行业经验,我司拥有多项自主知识产权核心专利,产品线集中于LED线条灯、LED洗墙灯、LED投光灯、LED点光源及LED控制系统。如今已是拥有LED照明领域的光学系统、智能控制系统、智能驱动设计系统、结构设计系统、散热模拟的自主知识产权的高新技术企业。公司始终坚持以品质为根本,技术创新为发展动力,致力成长为LED户外建筑照明、景观照明产品的一线品牌,专业为客户提供LED照明系统解决方案,如今已在全球范围内打造了许多经典的精品照明工程案例。
    更新于 2026-07-10
  • 电子工程主管 岗位职责来自 广东精确医疗科技有限公司

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    岗位职责:1、根据客户的需求和产品的功能要求,完成电子电讯部分的设计开发,负责完成产品原理图设计、PCB设计、功能定义描述、软件设计和硬件、BOM表、设计说明等设计文档的编写;2、根据产品结构和功能需求负责元器件的选型评估及承认,设计对应的测试验证治具,编写测试规范,进行对应功能、适用性、可靠性的测试和验证,对数据进行记录比对判定;3、负责旧产品功能进行优化,进行产品升级迭代,提高产品质量与优势;4、负责电子部分的组装工艺编制,指导生产正确有效的操作方法,各种测试仪器的使用,对产品的性能、注册等负责;5、协助生产中发生的电子技术问题分析,并提出解决方案予以改善;6、负责供应商审核,样品检测,电子相关配件的承认;7、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程BOM物料表等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责;8、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责;9、医疗器械产品设计开发过程中的风险进行评估、预防并改善;10、作为技术支撑参与客诉、制程异常问题分析;11、新产品岗位技能掊训与确认;12、负责对本岗位各技术资料归档、发放资料,确保技术资料、文件的秘密安全。13、项目管理能力,合理安排项目进度、分配资源,确保项目能按时并高质量地完成;比如制定详细的团队工作目标项目计划表,协调团队成员的工作准时完成。14、团队领导能力,能激励团队成员,营造良好的工作氛围,负责团队成员的培训和技能提升,组织定期的内部培训课程。15、沟通协调能力,对内外和其他部门有效沟通,协调各部门之间的关系,保证项目顺利开展,有任何问题及时向上级领导反馈;岗位技能要求1、专业知识只少精通一款PCB绘图软件,例如:PROTEL、PowerPCB、PADS、Altium-Designer-14、EDA、Protel99se等设计软件绘制PCB板、对OFFICE、ERP、AutoCAD熟练;2、会使用各种测量工具、检测仪器,熟悉安规,了解各品牌主芯片和主要元器件的性能、测试方法,掌握电子产品的生产工艺,PCB生产工艺,对ISO13485:2016国际标准及CFDA法规有一定的了解;3、具有一定的医疗器械设计开发经验;4、过硬的工程技术基础;5、较强的组织协调能力、表达能力,强烈的责任感,认同并接受公司文化
    更新于 2026-03-14
  • 电子工程主管 岗位职责来自 GEW

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    1:电子技术类专业,本科以上学历,会使用AI工具者优先;2:从事家电行业5年以上工作经验;3:3年以上电子组管理工作经验;4:懂电子板设计、验证、放行流程(硬件和软件)方面;5:对于家电产品EMC测试,大功率家电电子板设计负载余量、寿命要求、有实践经验;
    更新于 2026-09-16
  • 电子工程主管 岗位职责来自 昭星实业(深圳)有限公司

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  • 电子工程主管 岗位职责来自 超聚变

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  • 电子工程主管 岗位职责来自 深圳市泰宇电源有限公司

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  • 电子工程主管 岗位职责来自 超聚变

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  • Electrical Engineering Supervis电子工程主管(海外岗位) 岗位职责来自 安费诺(厦门)高速线缆有限公司

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  • 汽车电子工程主管 岗位职责来自 厦门澳仕达电子有限公司

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  • 电子工程主管 岗位职责来自 惠州市鼎冠塑胶玩具有限公司

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招聘学历要求:本科最多

电子工程主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.3%,大专占34.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电子工程主管工资按学历统计,大专工资¥15.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

电子工程主管经验要求高吗?1-3年占8.7%,3-5年占21.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电子工程主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

电子工程主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中47.8%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 23 份样本,截至 2026-10-03

¥8-15K
47.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:电子工程主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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