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电子研发主管岗位职责

  • 电子研发主管 岗位职责来自 绿联科技

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    招聘2名,1名蓝牙方向,1名扩展坞方向
    岗位职责:
    1、负责蓝牙(蓝牙收发器、定位器、扩展坞)产品的硬件开发及技术方案制定,包括电路设计、PCB布局评审、元器件选型等;
    2、带领研发团队完成项目开发,确保产品性能、成本及交付时间符合要求;
    3、组织团队进行技术功关,优化产品设计,提升产品可靠性和竞争力;
    4、制定/优化研发流程与规范,推动技术创新和工艺改进,提升研发效率;
    5、协调跨部门资源(如工厂、DQE、产品部等),确保项目顺利推进;
    6、持续跟进行业技术动态,预研新技术并推动落地应用,确保技术领先。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,电子相关专业;
    2、5年以上消费类电子硬件研发经验(蓝牙类,可穿戴产品),3年以上团队管理经验;
    2、熟悉主流电子设计工具和测试仪器的使用,如:无线综测仪,网分等设备;
    3、精通模拟/数字、天线、电池等电路的设计,熟悉EMC、安规等测试标准;
    4、熟悉主流蓝牙芯片、NFC、RFID、蓝牙协议栈与底层技术等;
    5、英语读写能力良好,能阅读技术文档及国际标准。
    更新于 2026-04-30
  • 电子研发主管 岗位职责来自 东莞市港大电子有限公司

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    招聘要求:学历大专以上,电子相关专业,熟悉苹果MFI等数码产

    品,有三年以上硬件开发管理经验,能独立设计PCB板(有移动硬盘盒或多媒器播放器工作经验者优先)

    岗位职责:

    1、进行电子电路原理图设计

    2、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;

    3、指导layout工程师完成PCB的设计工作;

    4、负责电子元器件选型及电路板BOM清单制作、维护;

    5、进行PCB样板制作,PCB板的硬件功能调试及性能测试,及相关工艺文档制作。

    6. 有带团队经验优先,负责工艺方案的编写、实施及监督;
    更新于 2025-12-12
  • 电子研发主管 岗位职责来自 常州市诺七微电子科技有限公司

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    岗位职责
    1. 主导电机控制算法(如FOC、PID、BLDC控制)的研发、仿真与实现,优化电机驱动性能。
    2. 负责软件架构设计,开发嵌入式电机控制程序(C/C++为主),确保代码高效、可靠、可维护。
    3. 带领团队完成电机驱动系统的需求分析、方案设计、调试及量产落地。
    4. 协同硬件团队完成电机驱动电路设计、信号处理及系统联调。
    5. 研究行业前沿技术(如无感控制、自适应算法、AI在电机控制中的应用)。
    6. 制定研发计划、技术文档规范,管理项目进度与风险。


    1. 教育背景
    - 本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业。
    - 硕士/博士优先(尤其电机控制、电力电子、控制理论与工程方向)。

    2. 核心技能
    - 精通电机控制算法:FOC(磁场定向控制)、SVPWM、PID、无传感器控制、位置/速度环设计。
    - 熟悉永磁同步电机(PMSM)、无刷直流电机(BLDC)原理及数学模型。
    - 熟练掌握C/C++嵌入式开发,熟悉RTOS(如FreeRTOS)、DSP/ARM开发环境(如TI C2000、STM32)。
    - 熟练使用Matlab/Simulink进行算法仿真与代码生成。
    - 扩展技能
    - 了解电机驱动硬件基础:逆变器、功率器件(MOSFET/IGBT)、传感器(编码器、霍尔)。
    - 熟悉通信协议(CAN、UART、SPI)及电机控制相关外设(PWM、ADC、QEP)。
    - 掌握代码优化、内存管理及实时系统调试技巧。
    3. 项目经验
    - 5年以上电机控制软件开发经验,2年以上团队管理经验。
    - 主导过至少2个完整电机驱动项目(如工业伺服、无人机电调、电动汽车驱动、家电电机控制)。
    - 有量产项目经验,熟悉电机控制系统的EMC、安全性与可靠性设计。

    #### 4. 软技能
    - 具备技术规划能力,能将业务需求转化为技术方案。
    - 优秀的跨部门协作与沟通能力,能主导硬件、软件、测试团队协同工作。
    - 强烈的责任心与抗压能力,擅长解决复杂技术问题。
    更新于 2026-05-09
  • 电子研发主管 岗位职责来自 泰腾照明

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  • 电子研发主管/经理 岗位职责来自 力美照明

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  • 电子研发主管 岗位职责来自 泰腾照明

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  • 电子研发主管(蓝牙类) 岗位职责来自 绿联科技

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  • 电子研发主管(扩展坞) 岗位职责来自 绿联科技

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  • 电子研发主管(蓝牙类) 岗位职责来自 绿联科技

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  • 电子研发主管/经理 岗位职责来自 中山市钰民医疗科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

电子研发主管需要什么学历?大专占23.3%,本科占73.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电子研发主管工资按学历统计,大专工资¥23.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

电子研发主管经验要求高吗?3-5年占40%,5-10年占40%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电子研发主管工资按经验统计,3-5年工资¥21.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

电子研发主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中76.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 30 份样本,截至 2026-11-08

¥20-50K
76.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:电子研发主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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