定价分析师岗位职责

岗位职责：负责集团内部车辆的定价处置协调、车辆外拓、数据汇总分析，表格管理，擅长全品系列的车型及价格核价能力，有UC定价中心经验优先。

职位描述：
1.价格策略制定:结合市场动态、行业趋势及公司经营目标，制定长期和短期价格策略框架，明确格定位、调整频率及幅度，建立渠道价格管理、活动价格管理机制
2.活动价格管理:参与活动方案设计，制定折扣、满减、买赠等价格策略，监控价格执行情况，识别异常低价行为，触发预警机制，评估促销效果(如ROI、销量提升率)，输出复盘报告并优化
3.构建定价模型:构建动态调价、折扣分层、对标定价等模型，输出可执行的策略规则与算法逻辑，预测价格变动对销量、销售额及利润的影响，为决策提供数据支持
4.价格策略监控:联动IT、财务部门搭建价格监控看板，定期复盘价格策略有效性，通过A/B测试优化定价方案
5.行业价格洞察:建立市场价格监测体系，定期收集分析行业价格、渠道价差及消费者价格敏感度，形成价格调研报告
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，应用统计学/数学/经济学等相关专业
2.5年以上餐饮/零售行业的价格策略分析、市场分析等相关经验
3.具备定价模型设计与落地经验，熟悉动态定价、价格弹性分析等方法论
4.熟悉成本加成定价、竞争定价、价值定价等策略，能结合业务场*灵活应用有
5.定价系统(如规则引擎)操作或优化经验者优先

岗位职责:
1. 负责美线相关定价策略的分析与制定
2. 跟踪并分析库存数据，提出优化建议
3. 协助完成相关业务报表与数据支持
关键职责
• 维护城市×型号×RAL的LP/WP/GF矩阵； 标注老化库存
• 运营库存/ETA看板：在库/在途、承运人、仓配可行性
• 每周2–3次发布市场与可用性简报； 限时促销建议
• 复盘特批价； 对比报价毛利与实际毛利，优化护栏
任职要求：
1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
任职资格
• 2–5年数据/定价/供应链分析； Excel/Sheets/BI熟练
• 理解贡献毛利、敏感度分析、简报写作清晰
• 英文读写可用； 自驱、对细节敏感